Junior Recruiter
Senza Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Professional Engineering, la divisione del Gruppo Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, è alla ricerca di una persona brillante e motivata da inserire come Junior Recruiter in stage curriculare.

Affiancato/a da un professionista esperto nel mercato dell'ingegneria e della consulenza, avrai la possibilità di conoscere a fondo i processi di Talent Acquisition e di sviluppare competenze verticali nel settore.

Attività principali che supporterai, sempre in affiancamento al team:

• Talent Sourcing: screening dei curricula e mappatura del mercato tramite canali tradizionali e attività di headhunting.
• Candidate Management: convocazione, accoglienza e gestione del rapporto con i candidati.
• Recruitment: conduzione di telefonate di pre-screening e partecipazione ai colloqui individuali di selezione.
• Job Posting: redazione e pubblicazione di annunci sui principali portali e canali social.
• Business Analysis: analisi delle job description e studio dei contesti aziendali dei clienti.
• Marketing & Networking: supporto alle attività di marketing finalizzate allo sviluppo e consolidamento del portfolio clienti.

Profilo ideale:

• Laureando/a (triennale o magistrale) o frequentante un Master in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche.
• Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza.
• Buona conoscenza della lingua inglese e padronanza del Pacchetto Office.

Soft skills richieste includono spiccate capacità relazionali e comunicative, ascolto attivo, orientamento al risultato, ottime capacità organizzative e analitiche, propensione al lavoro di squadra, proattività, flessibilità, tenacia ed entusiasmo.

Se sei interessato/a a iniziare una carriera nel mondo HR all'interno di una realtà internazionale e dinamica, inviaci il tuo CV.

Parità e privacy: l'annuncio è rivolto a persone di genere femminile, maschile e non binario ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

• Tipo di contratto: stage curriculare (full-time) con rimborso spese mensile.
• Formazione: percorso di onboarding strutturato e affiancamento costante con professionisti del settore.
• Sede di lavoro: Genova.

Requisiti

Laureando/a (triennale o magistrale) o frequentante un Master in materie umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche; forte interesse per HR e consulenza; buona conoscenza dell'inglese e padronanza del Pacchetto Office. Disponibilità full-time per stage curriculare.