Descrizione della Posizione Lavorativa
Descrizione della posizione
Procedura selettiva pubblica (D.D.G. n. 2333 del 26.05.2026) per la copertura di n. 2 posti con rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno della durata di 24 mesi, inquadrati nell’Area dei Funzionari, settore professionale tecnico-informatico. Le risorse saranno impiegate come tecnici informatici a supporto dello sviluppo di servizi digitali intelligenti nell’ambito del programma di Trasformazione Digitale presso l’Area ICT dell’Università.
Responsabilità principali
- Supportare lo sviluppo e la manutenzione di architetture web e servizi digitali.
- Progettare e gestire soluzioni basate su database relazionali e non relazionali.
- Garantire lo sviluppo sicuro del software secondo standard (es. OWASP Top 10).
- Integrare e utilizzare modelli fondazionali (LLM/MLLM) e architetture RAG; progettare sistemi agentici (es. chatbot, assistenza ticketing).
- Gestire la qualità del dato, la tracciabilità delle fonti informative e l’uso di dati ufficiali e strutturati dell’Ateneo.
- Fornire analisi tecniche per valutare soluzioni ICT, anche proposte da fornitori esterni.
Requisiti di ammissione
Sono richiesti i seguenti titoli di studio: Laurea Triennale (L), Laurea Magistrale (LM), Diploma universitario (D.U.) equiparato ai sensi del D.I. 11.11.2011, titoli equiparati ai sensi del D.I. 9.7.2009 oppure titolo conseguito all’estero considerato equipollente. Il bando prevede selezione per titoli ed esami.
Programma delle prove d'esame (indicativo)
- Architetture web (es. PHP, Java).
- Database relazionali e non relazionali, incluse estensioni vettoriali (es. Oracle, MS SQL, PostgreSQL, MongoDB).
- Sviluppo software sicuro (almeno standard OWASP Top 10).
- Utilizzo di modelli fondazionali (LLM/MLLM) e architetture RAG.
- Design di sistemi agentici (es. chatbot e sistemi di assistenza/ticketing).
- Gestione del dato: qualità, aggiornamento e tracciabilità delle fonti informative; uso di dati ufficiali e strutturati di Ateneo.
- Quadro normativo su GDPR e protezione dei dati personali; principi di sicurezza informatica nella PA; approccio security by default e by design; linee guida nazionali sulla AI (L.132/2025) e uso controllato delle tecnologie emergenti.
- Analisi tecnica per supportare valutazioni su soluzioni ICT da adottare.
- Organizzazione dell’Università (Legge 240/2010 artt. 1,2,5; Statuto dell’Università di Genova).
- Regolamenti sul codice di comportamento dei dipendenti pubblici e del personale dell’Università degli Studi di Genova.
- Conoscenza della lingua inglese.
Come candidarsi
La domanda deve essere inviata esclusivamente tramite la piattaforma telematica inPA (https://www.inpa.gov.it), mediante autenticazione con SPID/CIE/CNS/IDAS. Dettagli al seguente link: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=bac7fa2e14e04835ab854cb00b767825.
Informazioni aggiuntive
Selezione pubblica per titoli ed esami; bando e allegati disponibili (Bando D.D.G. n. 2333/26.05.2026 e documentazione allegata). Scadenza per la presentazione delle domande: 26/06/2026.
Requisiti
Possesso di Laurea Triennale, Laurea Magistrale, Diploma universitario equiparato o titolo equipollente conseguito all'estero; presentazione domanda tramite piattaforma inPA con autenticazione SPID/CIE/CNS/IDAS; selezione per titoli ed esami; posto a tempo determinato (24 mesi).
Competenze richieste
Competenze professionali
Architetture web (PHP
Java)
Database relazionali e NoSQL (Oracle
MS SQL
PostgreSQL
MongoDB)
Sviluppo software sicuro (OWASP)
Modelli fondazionali LLM/MLLM e architetture RAG
Design di sistemi agentici/chatbot
Gestione qualità e tracciabilità del dato
Conoscenza normativa GDPR e sicurezza IT
Analisi tecnica soluzioni ICT
Conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Problem solving
Capacità analitica
Comunicazione efficace