Collaboratore tecnico enti di ricerca
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

INAIL promuove una selezione pubblica, basata su titoli e colloquio, per l'attivazione di n. 1 contratto a tempo pieno e determinato della durata di 12 mesi per il profilo professionale di Collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello professionale, inquadrato nel CCNL Comparto Istruzione e Ricerca. Il contratto è funzionale all'attuazione del progetto "BRAVE WOW. Building Respectful And Violence-free gender-inclusive Environments in the World of Work", finanziato dal bando CERV-2024-DAPHNE (Programma Cittadini, Uguaglianza Diritti e Valori) dell'Unione Europea.

La sede di lavoro è il Dipartimento Medicina, Epidemiologia, Igiene del lavoro ed Ambiente (DiMEILA) – Centro Ricerche Monte Porzio Catone, Via Fontana Candida 1, Monte Porzio Catone (RM).

Oggetto della prestazione: contributo alle attività del progetto Brave WOW per le attività della UO DiMEILA. In particolare, il/lla candidato/a svolgerà le seguenti attività:

• Supporto all'analisi e alla sistematizzazione dei dati provenienti da flussi informativi e altre fonti correnti riguardanti le normative internazionali sulla prevenzione di violenza e molestie nei luoghi di lavoro e le misure di implementazione a livello nazionale, europeo e internazionale;
• Contributo all'organizzazione e gestione di webinar informativi per la restituzione dei risultati dello studio pilota sulla prevenzione della violenza e delle molestie nel settore sanitario.

Requisiti richiesti per l'ammissione alla selezione:

1. cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE (o situazioni equivalenti previste dal bando per familiari di cittadini UE e titolari di permessi di soggiorno particolari);
2. godimento dei diritti civili e politici; idoneità fisica all'impiego;
3. età non inferiore a 18 anni e non superiore all'età di collocamento a riposo d'ufficio alla data di scadenza del bando;
4. non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per motivi disciplinari; non avere condanne che impediscano l'assunzione;
5. per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, posizione regolare rispetto all'obbligo di leva;
6. Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito presso il Liceo linguistico, scientifico o classico;
7. Esperienza specifica: conoscenza del fenomeno della violenza nei luoghi di lavoro e della normativa europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro; conoscenza degli strumenti per l'analisi dei risultati di studi pilota; esperienza o dimestichezza con l'organizzazione e la gestione di webinar formativi;
8. conoscenza della lingua italiana (per i candidati stranieri), che sarà verificata in sede di colloquio.

Bando e modalità di partecipazione: la selezione è regolata dal relativo bando pubblico. La domanda va inoltrata attraverso la procedura segnalata nel bando: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=f2f7487d66c143cf9278fe945aae7233. Per maggiori informazioni visitare il sito dell'ente: https://www.inail.it/.

Requisiti

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (Liceo linguistico/scientifico/classico); conoscenza del fenomeno della violenza nei luoghi di lavoro e della normativa europea in materia; esperienza in analisi dati e organizzazione webinar; cittadinanza/permessi e requisiti amministrativi indicati nel bando; conoscenza della lingua italiana per stranieri (verificata in sede di colloquio).