13 Offerte di Lavoro per il ruolo di hr intern vicino Torino, Piemonte, Smart Working, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano hr intern vicino Torino, Piemonte

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per hr intern vicino Torino, Piemonte.

HR Account Manager Finance
Junior / Apprendista

Randstad's logo

Randstad

Torino, Torino, Piemonte, Italia

Hybrid

Contratto temporaneo

Servizi Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Professional - sub specialization Finance, sede di Torino, ricerca una risorsa da inserire nel proprio staff interno come HR Account Manager Finance per il mercato di Torino. Randstad è una multinazionale olandese leader nei servizi HR, presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia; l'azienda punta a valorizzare il potenziale dei propri collaboratori offrendo percorsi di crescita professionale.

La posizione prevede una retribuzione annua compresa tra €22.000 e €28.000 e richiede almeno 1 anno di esperienza nel settore o in ruoli commerciali/di consulenza a contatto con il pubblico.

La figura ricercata svolgerà un ruolo consulenziale e commerciale: non è solo un recruiter, ma un punto di riferimento per clienti e candidati sul territorio, capace di individuare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche e guidare il processo di selezione con visione e prontezza.

  • Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti tramite analisi del territorio e proposte HR su misura.
  • Consulenza e selezione: gestione end-to-end dei processi di reclutamento, abbinando talenti alle esigenze aziendali.
  • Performance & Obiettivi: raggiungimento dei KPI commerciali prefissati con orientamento al risultato.
  • Gestione amministrativa: supervisione degli aspetti amministrativi relativi ai lavoratori somministrati, garantendo elevati standard di servizio.

Requisiti: laurea triennale o specialistica (preferibilmente in ambito economico); esperienza consolidata nel settore HR (APL) o in contesti Sales/Consulenza con forte contatto con il pubblico; forte attitudine commerciale, resilienza e ambizione. È gradita una buona conoscenza dell'inglese (livello B1) e spiccate capacità di lavoro in team.

Benefit

  • Contratto: inserimento a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: CCNL Terziario (14 mensilità), inquadramento 4º o 3º livello a seconda della seniority, parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
  • Orario: 9:00–18:00, buoni pasto e welfare aziendale.
  • Flessibilità: possibilità di smart working una volta alla settimana.

L'offerta è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per ulteriori dettagli sulla privacy consultare l'informativa Randstad all'indirizzo https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679).

Requisiti

Laurea triennale o specialistica (preferibilmente in campo economico); almeno 1 anno di esperienza nel settore HR (APL) o in ruoli Sales/Consulenza a contatto con il pubblico; forte attitudine commerciale; conoscenza base/intermedia dell'inglese (B1 preferibile).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruitment e selezione Sviluppo commerciale Gestione amministrativa lavoratori somministrati Gestione KPI commerciali Inglese livello B1
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Team working Resilienza Capacità relazionali Consulenza al cliente