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Descrizione della Posizione Lavorativa
Michael Page, società del gruppo PageGroup specializzata in consulenza per la selezione di personale qualificato, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a supporto delle divisioni Finance e Sales & Marketing presso la sede di Torino.
Attività previste
La persona inserita collaborerà con il team nelle seguenti attività:
- Supporto ai processi di reclutamento e selezione per i settori Finance e Sales & Marketing;
- Collaborazione nella stesura e revisione delle job description;
- Ricerca attiva di candidati tramite database interni, LinkedIn e networking;
- Partecipazione ai colloqui conoscitivi e alle attività di valutazione;
- Supporto nella creazione di report e analisi sui processi HR;
- Aggiornamento e gestione del database candidati e contributo al miglioramento delle procedure interne.
Profilo richiesto
Si richiede che il/la candidato/a sia:
- Laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini;
- Interesse per il mondo delle risorse umane e della consulenza di selezione;
- Buone capacità comunicative e relazionali, attitudine proattiva, curiosità e voglia di apprendere;
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e con il pacchetto Microsoft Office.
Dettagli dell'offerta
- Durata: stage formativo di 6 mesi, a partire da settembre 2026;
- Rimborso spese: 600 € mensili;
- Ticket restaurant: 5,29 €;
- Smart working: secondo policy aziendale;
- Inserimento in un team strutturato con visibilità sulle dinamiche di Michael Page e PageGroup e percorso di formazione on the job con affiancamento costante;
- Ambiente professionale, collaborativo e orientato alla crescita.
Note legali
Fatta eccezione per le posizioni riservate alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (in quel caso è richiesta solo la conferma dell'appartenenza alla categoria), la candidatura non deve contenere informazioni relative allo stato di salute o a eventuali disabilità, poiché non rilevanti ai fini della valutazione.
Benefit
- Rimborso spese mensile di 600 €;
- Ticket restaurant da 5,29 €;
- Smart working secondo policy aziendale;
- Formazione on the job e affiancamento continuo.
Requisiti
Laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini; interesse per HR e consulenza di selezione; buone doti comunicative e relazionali; proattività, curiosità e voglia di apprendere; buona dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office. Disponibilità per stage di 6 mesi a partire da settembre 2026.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca candidati (sourcing)
Gestione database candidati
Reporting HR
Pacchetto Office
Uso di LinkedIn
Competenze trasversali
Comunicazione
Capacità relazionali
Proattività
Curiosità
Voglia di apprendere
Lavoro di squadra