Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei incuriosito dal mondo delle Risorse Umane e cerchi un percorso formativo per approfondirlo? Adecco, filiale di Carpi, seleziona un/a Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale da inserire nel proprio staff interno.
Il/la candidato/a ideale è un/la laureando/a interessato/a a svolgere un tirocinio curriculare e ad avvicinarsi concretamente alle attività tipiche delle HR. L'inserimento avverrà in affiancamento al tutor di riferimento e ai colleghi di filiale per contribuire allo sviluppo del servizio volto all'incrocio tra domanda e offerta di lavoro.
Principali attività
- Gestione del front office: accoglienza degli utenti in filiale e gestione delle telefonate in entrata.
- Affiancamento e formazione nello svolgimento di colloqui di selezione e valutazione del personale.
- Screening dei curricula tramite contatto telefonico.
- Approfondimento della normativa del lavoro.
- Supporto alle attività di back office e gestione amministrativa del personale.
Requisiti
- Formazione universitaria in corso, preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche.
- Buone capacità nell'uso del PC e strumenti informatici: posta elettronica (Outlook), Adobe PDF, Microsoft Word.
- Propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilità.
L'offerta prevede un inserimento in tirocinio formativo curriculare di durata variabile in base alle esigenze personali, con rimborso spese e buono pasto giornaliero. È richiesta disponibilità full time dal lunedì al venerdì con orario 09:00-13:00 e 14:00-18:00.
Luogo di lavoro: Carpi (MO), Italia.
Benefit
- Rimborso spese.
- Buono pasto giornaliero.
- Formazione on the job e affiancamento da tutor esperto.
Requisiti
Laureando/a (curricular internship) preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche; buone competenze informatiche (Outlook, Adobe PDF, Word); propositività, ottime capacità relazionali, problem solving, dinamismo e flessibilità.
Competenze richieste
Competenze professionali
Uso PC
Outlook
Adobe PDF
Microsoft Word
Conoscenza normativa del lavoro
Colloqui di selezione
Screening curricula
Competenze trasversali
Propositività
Capacità relazionali
Problem solving
Dinamismo
Flessibilità