HR Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Entrare in VetPartners significa entrare in una famiglia: ogni persona e la sua esperienza rappresentano un valore aggiunto. Lavoriamo in un contesto dove il lavoro di squadra, la condivisione e il supporto reciproco sono alla base della nostra cultura per favorire la crescita professionale e una piena integrazione nel team.

Il Gruppo VetPartners è in continua espansione e per la sede centrale di Bologna (con attività operative anche sul territorio, indicazione di sede pubblicata: Arezzo, AR) cerchiamo un/una HR Recruiter da inserire nel team HR con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

Mansioni principali

• Gestione autonoma dell’intero processo di selezione: dalla raccolta del fabbisogno alla pubblicazione degli annunci, screening CV, conduzione dei colloqui e presentazione dei candidati.
• Gestione delle attività di recruiting per la sede centrale, in collaborazione con le diverse squadre aziendali.
• Rapporto diretto e continuo con le cliniche veterinarie del Gruppo per supportarle nella definizione dei fabbisogni e nelle strategie di ricerca.
• Supporto operativo alle strutture veterinarie con approccio di partnership e comprensione del contesto operativo.
• Coordinamento e gestione delle fasi di onboarding dei candidati selezionati, con monitoraggio del periodo di prova e follow-up.
• Attività di employer branding e supporto a iniziative HR trasversali.
• Utilizzo e ottimizzazione dei principali canali di recruiting.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia per il lavoro o in società di consulenza HR.
• Esperienza nella gestione di selezioni per profili diversificati e in contesti dinamici.
• Buona conoscenza dei principali CCNL, in particolare Studi Professionali e Commercio.
• Spiccate capacità relazionali e attitudine a costruire rapporti efficaci con stakeholder distribuiti sul territorio.
• Autonomia, orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità.
• Ottime doti comunicative e consulenziali.
• Buona padronanza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.

Cerchiamo una persona in grado di entrare in sintonia con le nostre cliniche, comprenderne esigenze e specificità e accompagnarle con un approccio consulenziale lungo tutto il processo di selezione, contribuendo attivamente alla crescita del Gruppo.

Benefit

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
• Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita.
• Possibilità di lavorare a stretto contatto con realtà operative sul territorio.
• Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in agenzia per il lavoro o società di consulenza HR); esperienza nella gestione di selezioni per profili diversificati; buona conoscenza dei principali CCNL, in particolare Studi Professionali e Commercio; capacità relazionali con stakeholder territoriali; autonomia, orientamento al risultato e gestione delle priorità; ottime doti comunicative e consulenziali; buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.