Recruiter - Area Assistenza alla Famiglia
Junior / Apprendista

Umana S.p.A.'s logo

Umana S.p.A.

Monselice, Provincia di Padova, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane / Assistenza domiciliare

Descrizione della Posizione Lavorativa

Umana S.p.A., presente dal 1997 e leader nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di talenti HR per la zona di Monselice (PD).

La figura sarà inserita in un contesto giovane e dinamico e avrà responsabilità nella ricerca, selezione e gestione del personale dedicato ai servizi di assistenza domiciliare, favorendo l'inserimento lavorativo di profili quali baby-sitter, colf e assistenti familiari.

In particolare la risorsa si occuperà di:

  • consulenza e analisi del fabbisogno delle famiglie;
  • front office, accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati;
  • ricerca e selezione: gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamenti in famiglia dei candidati selezionati.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche;
  • Forte passione per il settore assistenziale;
  • Buona conoscenza del territorio;
  • Indispensabile essere automuniti.

Offriamo l'inserimento in un'azienda leader del settore, con opportunità di acquisire competenze teoriche e pratiche e prospettive di crescita nel campo dell'assistenza e delle risorse umane.

Retribuzione e benefit

Il pacchetto compensation prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza del candidato, integrata da un piano premiale incentivante basato sui risultati individuali e del team. Il pacchetto è inoltre arricchito da buoni pasto e da un piano welfare.

Benefit

  • Buoni pasto
  • Piano welfare
  • Prospettive di crescita professionale
  • Piano premiale incentivante

Requisiti

Laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche; forte passione per il settore assistenziale; buona conoscenza del territorio; indispensabile essere automuniti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Gestione processo di recruiting Conduzione di colloqui Analisi del fabbisogno familiare Accompagnamento candidati in famiglia Conoscenza del territorio
  • Competenze trasversali
  • Passione per il settore assistenziale Empatia Comunicazione efficace Orientamento al cliente Capacità di ascolto