Descrizione della Posizione Lavorativa
Saranno il riferimento interno per le esigenze espresse dai clienti, occupandosi della copertura degli ordini, dell'erogazione del servizio di selezione e anticipando eventuali nuove necessità attraverso la ricerca delle migliori candidature disponibili.
La figura gestirà l'intero ciclo di selezione del personale, seguendo tutte le fasi dal reclutamento fino all'inserimento in azienda: colloqui conoscitivi, somministrazione di test, presentazione dei profili al cliente e monitoraggio del processo di inserimento. Inoltre, metterà in atto iniziative per la fidelizzazione dei clienti.
Attività principali:
- Raccolta e analisi delle posizioni aperte
- Stesura di annunci di lavoro efficaci
- Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento
- Analisi dei curriculum vitae
- Organizzazione e conduzione dei colloqui
- Valutazione e redazione di feedback sui candidati
- Invio e presentazione dei candidati ai clienti
- Supervisione dell'inserimento dei lavoratori in azienda
- Mantenimento dei rapporti commerciali con il cliente
Sede di lavoro: Padova (PD), Italia. Orario: full-time.
Requisiti
Disponibilità a lavorare a Padova; competenze nella gestione del processo di selezione (reclutamento, colloqui, testing, presentazione candidati); buone capacità comunicative e relazionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione del personale
Screening CV
Conduzione colloqui
Somministrazione test
Redazione annunci
Onboarding
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Orientamento al cliente
Organizzazione
Problem solving
Gestione delle relazioni