Junior Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Humaverse è una Talent Strategy Company con sede a Milano che si propone di innovare le relazioni tra persone e organizzazioni applicando l'intelligenza artificiale per migliorare il matchmaking tra talenti e aziende altamente innovative. Operiamo nella ricerca dei migliori professionisti del mondo Tech & Digital, con un approccio fondato su ascolto ed etica per una comunicazione più coinvolgente e attenta alle persone.

Da questo contesto cerchiamo una persona appassionata di innovazione e nuove tecnologie, sensibile alle relazioni umane e desiderosa di crescere in un ambiente in rapida espansione. Nel team avrai l'opportunità di contribuire attivamente ai processi di scouting, ricerca e selezione di profili nel settore Tech e Digital.

Responsabilità

• Collaborare con il team di recruiting per comprendere le esigenze delle posizioni e supportare la redazione di job description efficaci.
• Effettuare ricerche mirate per individuare talenti tramite diversi canali di sourcing, inclusi database online, social media e reti professionali.
• Effettuare uno screening preliminare dei CV per individuare candidati idonei rispetto ai requisiti dei ruoli.
• Fornire supporto operativo in tutte le fasi della selezione: gestione di interviste telefoniche, valutazione iniziale dei profili, creazione di relazioni professionali con i candidati e presentazione dei profili ai clienti.
• Organizzare gli incontri di valutazione e monitorare le statistiche operative del team tracciando i relativi dati.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche e/o economiche (conseguita o in corso).
• Passione per il settore HR e, in particolare, per la Ricerca & Selezione.
• Interesse per il mondo delle startup e per l'innovazione tecnologica.
• Orientamento al dettaglio, capacità organizzativa e gestione di più progetti contemporaneamente.
• Capacità di lavoro in team dinamico, proattività, ambizione, curiosità e determinazione.

Cosa offriamo

• Stage finalizzato all'assunzione con l'obiettivo di inserire persone che possano crescere a lungo termine nel team.
• Rimborso spese di 700€.
• Ticket pasto da 5,29€.
• Possibilità di lavoro in modalità ibrida (smart working fino a 3 giorni a settimana).
• Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e innovativo e accesso a una rete di professionisti e startup di alto livello.
• Ambiente collaborativo orientato allo sviluppo personale e professionale.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) n. 679/2016 (GDPR), come successivamente modificato.

Località: Milano MI, Italia.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche e/o economiche (conseguita o in corso); passione per HR e Ricerca & Selezione; interesse per startup e innovazione tecnologica; orientamento al dettaglio; capacità organizzative; attitudine al lavoro in team, proattività, ambizione e gestione multi-progetto.