HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Mr vape srl

Sesto San Giovanni, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Commercio al dettaglio (Retail)

Descrizione della Posizione Lavorativa

La capogruppo del brand MR VAPE, realtà leader a livello nazionale nel settore del vaping, è alla ricerca di un/una Tirocinante HR Recruiter da inserire nel team Risorse Umane.

La persona selezionata entrerà in un percorso formativo pratico e costante: lavorerà in affiancamento diretto all'HR Recruiter aziendale e fornirà supporto operativo per le attività di selezione e per l'accoglienza del personale destinato ai nostri punti vendita.

Il/la candidato/a ideale è una persona dinamica, precisa, con passione per le Risorse Umane e motivata a sviluppare competenze concrete sul campo.

Responsabilità principali

  • Screening dei CV: analisi quotidiana delle candidature per i diversi punti vendita e selezione dei profili più idonei;
  • Supporto alla selezione: gestione del primo contatto telefonico con i candidati e organizzazione dell'agenda dei colloqui;
  • Onboarding: supporto operativo nella fase di accoglienza, benvenuto e inserimento dei neoassunti nei negozi.

Requisiti

  • Ottime doti comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e dei principali strumenti informatici;
  • Precisione, riservatezza e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

  • Tipologia contrattuale: Stage / Tirocinio formativo della durata di 6 mesi;
  • Orario: Full-time, 40 ore settimanali (dal lunedì al venerdì);
  • Rimborso spese: € 1.350 mensili;
  • Retribuzione indicata nell'annuncio: €1.200 - €1.400 al mese;
  • Formazione: affiancamento continuativo con l'HR Recruiter senior per l'acquisizione di competenze nella selezione e nell'onboarding del personale;
  • Luogo di lavoro: Sesto San Giovanni (MI).

Se sei motivato/a e vuoi iniziare un percorso nel mondo HR in una realtà in crescita, inviaci il tuo CV.

Benefit

  • Bevande gratis
  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Convenzioni aziendali
  • Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
  • Supporto allo sviluppo professionale

Requisiti

Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team; buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e dei principali strumenti informatici; precisione, riservatezza e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Gestione contatto telefonico con candidati Onboarding del personale Pacchetto Office (Excel Word) Strumenti informatici di base
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Capacità relazionali Lavoro di squadra Precisione Riservatezza Orientamento agli obiettivi