HR Recruiter Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital che opera come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati dal 1999. Il gruppo si pone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere valorizzando il capitale umano.

I valori principali dell'azienda sono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per il potenziamento della HUB D&I – Divisione Permanent ricerchiamo un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e con forte orientamento alla crescita professionale nel settore HR.

Attività principali

• Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion).
• Redazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting.
• Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS e gestione dei colloqui individuali.
• Valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
• Elaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, assicurando coerenza con le esigenze richieste.

Requisiti

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting e la selezione del personale, in particolare per la gestione di candidati ai sensi della L.68/99 (Categorie Protette).
• Buona padronanza degli strumenti informatici.
• Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
• Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.

Si offre

• Affiancamento on-the-job con figure senior in sede.
• Inquadramento: contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Stage Extracurriculare + 6 mesi.
• Retribuzione: 700 Euro/mese e Ticket Restaurant 7 Euro.
• Sede: Bresso (MI).

ETJCA GROUP S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xrdbqlu N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invita a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito.

Benefit

• Affiancamento formativo on-the-job.
• Indennità: 700 Euro al mese.
• Ticket Restaurant del valore di 7 Euro.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per la selezione di personale (anche L.68/99 Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; ottime capacità relazionali, problem solving, proattività; attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.