Analista Funzionale Software Paghe
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

INAZ promuove un ambiente di lavoro fondato sulla collaborazione, sul rispetto reciproco e sul riconoscimento dei risultati individuali, valorizzando le competenze di ciascuno. L'azienda si impegna a creare le migliori condizioni per lavorare e crescere professionalmente.

Posizione: stiamo cercando un/a Analista Funzionale Software Paghe per la nostra sede di Milano (modalità ibrida).

Cosa offriamo ai nuovi colleghi e colleghe:

• Capacità innovative che permettono di proporre soluzioni sempre più avanzate;
• Conoscenza approfondita della normativa che favorisce il consolidamento delle competenze di business;
• Un ambiente di lavoro dinamico che facilita le relazioni interpersonali;
• Una realtà consolidata che sostiene la crescita individuale.
• Valori aziendali radicati: onestà e rispetto, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, soddisfazione del cliente, valorizzazione delle persone, lavoro di squadra e responsabilità.

Attività e responsabilità principali:

• Eseguire un'analisi dettagliata della normativa vigente in ambito paghe e contributi, garantendo la corretta applicazione delle leggi all'interno del software;
• Progettare ed implementare le modifiche applicative necessarie per adeguare il software agli aggiornamenti normativi;
• Lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo per integrare le modifiche richieste;
• Gestire i processi di testing e collaudo per verificare la funzionalità e l'adeguatezza delle modifiche;
• Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica e funzionale;
• Svolgere attività di manutenzione applicativa per assicurare il funzionamento continuo del sistema.

Requisiti richiesti:

• Esperienza nell'analisi funzionale e buona comprensione dei processi e delle esigenze aziendali;
• Solida conoscenza delle paghe e della normativa di riferimento;
• Abilità nell'uso di procedure informatiche per l'amministrazione e la gestione del personale;
• Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows;
• Orientamento al cliente, capacità di problem solving, attitudine all'analisi e predisposizione al lavoro in team;

Come candidarsi: accedi al nostro Job Center o invia la candidatura tramite i canali indicati nelle offerte (Indeed, LinkedIn, InMatch, Bakeca). Per comunicazioni: [email protected]. Per maggiori informazioni visita il sito: www.inaz.it.

Parità di opportunità: la nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e promuove inclusività e diversity nel processo di selezione, garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale (rif. D. Lgs. n. 198/2006, D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss.mm.ii.).

Benefit per i dipendenti

• Hybrid work program: flessibilità per conciliare vita e lavoro;
• Smart Working Pack: dotazione per lavorare al meglio ovunque;
• Piani di sviluppo carriera: accesso a percorsi formativi per crescita interna;
• D&I e sostenibilità: impegno per gli obiettivi di sviluppo sostenibile, work-life balance, sostenibilità ambientale e lotta alla corruzione.

Requisiti

Esperienza in analisi funzionale; buona conoscenza delle paghe e della normativa; capacità nell'uso di procedure informatiche per l'amministrazione del personale; conoscenza di Windows; orientamento al cliente, problem solving e capacità di lavorare in team. Sede: Milano (modalità ibrida).