Junior Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

HRM cerca un Junior Developer appassionato di sviluppo software da inserire in un percorso di crescita strutturato. Verrai inserito in un team dove potrai partecipare attivamente alla progettazione, allo sviluppo e al rilascio di soluzioni applicative moderne, lavorando su progetti reali e seguendo tutte le fasi del ciclo di vita del software.

Responsabilità principali

• Analisi dei requisiti e supporto alla progettazione.
• Sviluppo e coding di componenti applicative.
• Esecuzione di test e attività di quality assurance.
• Messa in produzione e supporto al rilascio di applicazioni web e software enterprise.
• Lavoro in affiancamento a professionisti senior per favorire il tuo apprendimento.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Conoscenza di almeno un linguaggio orientato agli oggetti (es. Java, C#, Python o equivalenti).
• Comprensione dei principali principi di sviluppo software (OOP), strutture dati e algoritmi di base.
• Familiarità con database relazionali e/o non relazionali e capacità di scrivere/ottimizzare query SQL di base.
• Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (preferibilmente Git).
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Qualità personali

Cerchiamo persone orientate alla collaborazione e alla crescita continua, in grado di valorizzare i feedback, promuovere trasparenza e corresponsabilità nel lavoro di team e assicurare accuratezza tecnica nelle attività svolte.

Processo di selezione

1. Colloquio conoscitivo HR (HR Sync): confronto sulle aspettative, valori e visione.
2. Technical Deep Dive: colloquio tecnico incentrato su problemi reali e esperienze pregresse (senza test puramente scolastici).
3. Offerta: proposta contrattuale se il processo avrà esito positivo.

Se sei interessato, inviaci il tuo CV per discutere del prossimo passo della tua carriera. Crediamo nella diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, in conformità con la L. 903/77. I dati forniti saranno trattati con riservatezza per finalità di selezione e nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti consigliamo di non includere informazioni sensibili nel CV se non strettamente necessarie; per informazioni sulla privacy o sul nostro DPO, visita il sito ufficiale.

Luogo di lavoro: Verona (VR), Italia. Modalità di lavoro: ibrida con flessibilità da remoto.

Benefit

• Hybrid Working & Freedom: possibilità di lavorare da casa con flessibilità.
• 30 Giorni Off: 30 giorni complessivi di ferie.
• Training & Tech Library: budget per formazione personalizzata e accesso a risorse tecniche.
• Health & Welfare: fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e budget welfare personalizzato.
• Referral Bonus: premi economici per segnalazioni di nuovi talenti, senza limiti di segnalazioni.
• Buoni pasto elettronici e convenzioni su prodotti/servizi tech, viaggi e lifestyle.

Requisiti

Laurea in Informatica o affini; conoscenza di almeno un linguaggio OOP (Java, C#, Python o equivalenti); conoscenza dei principi di sviluppo software, strutture dati e algoritmi di base; esperienza o familiarità con database relazionali/NoSQL e con Git; inglese livello B2.