HR Account Manager - divisione Healthcare
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ti piacerebbe entrare in un'azienda che valorizza il tuo potenziale e investe sul tuo sviluppo?

Tu sei il talento, noi l'opportunità!

Chi siamo

Randstad è una leading company nel settore HR, multinazionale olandese presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia. La divisione Randstad Healthcare è specializzata nel settore socio-sanitario e collabora da anni con realtà pubbliche e private del comparto.

Posizione

Per la filiale di Reggio Emilia ricerchiamo un* HR Account Manager ambizioso, in grado di coniugare sensibilità umana e capacità commerciale.

Cosa farai concretamente

• Sviluppo commerciale: analizzerai il territorio per acquisire nuovi clienti e consolidare quelli storici, proponendo soluzioni personalizzate per la gestione del personale.
• Reclutamento e selezione: gestirai l'intero processo di ricerca e selezione, assicurando la migliore collocazione per i professionisti.
• Gestione amministrativa: coordinerai le attività contrattuali e amministrative dei lavoratori in somministrazione, garantendo precisione e continuità del servizio.

Il profilo che cerchiamo

• Propensione alle relazioni: naturale capacità di costruire rapporti di fiducia con aziende e candidati.
• Esperienza a contatto con il pubblico: costituirà titolo preferenziale l'esperienza in agenzie per il lavoro o in uffici Risorse Umane.
• Orientamento ai risultati: capacità di lavorare con autonomia e spirito di squadra.
• Formazione: laurea gradita, ma valutiamo con attenzione anche competenze ed esperienze rilevanti.
• Mobilità: disponibilità ad eventuali trasferte commerciali sul territorio di riferimento.

La nostra proposta

• Inquadramento e retribuzione: contratto in base all'esperienza (Tempo Indeterminato o Determinato), CCNL Terziario su 14 mensilità, integrazione di buoni pasto e premi legati al raggiungimento degli obiettivi.
• Flessibilità e benessere: possibilità di alternare la presenza in filiale (si fa riferimento anche alla filiale di Padova) con giornate di lavoro agile da casa; accesso a piani di assistenza integrativa per te e la tua famiglia.
• Crescita professionale: percorso di carriera dedicato e formazione continua per sostenere il tuo sviluppo.

Diventa un #HumanDiProfessione: entrerai in un ambiente stimolante, con un solido piano di sviluppo professionale.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Benefit

• Contratto (T.I. o T.D.) con CCNL Terziario su 14 mensilità
• Buoni pasto
• Premi legati al raggiungimento degli obiettivi
• Smart working parziale e flessibilità
• Piani di assistenza integrativa per dipendenti e famiglie
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale

Requisiti

Esperienza a contatto con il pubblico (preferibile in agenzie per il lavoro o uffici HR), attitudine relazionale, orientamento ai risultati, autonomia operativa, laurea gradita; disponibilità a trasferte commerciali sul territorio.