Team Leader Engineering
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

La missione

Stiamo cercando un Team Leader Engineering da inserire nel team di Varisco Product Company a Padova (Varisco S.r.l., parte del gruppo Atlas Copco).

Varisco è un'azienda consolidata in continua crescita che produce pompe per dewatering e utilizzi industriali; nel 2016 è entrata a far parte del gruppo Atlas Copco, realtà multinazionale con lunga esperienza.

Il ruolo

Come Team Leader Engineering coordinerai e gestirai il team di New Product Development (NPD) dell'Engineering con l'obiettivo di sviluppare e aggiornare prodotti e componenti, gestendo i progetti dalla fattibilità alla produzione di serie secondo le linee guida Atlas Copco “Concept to Product (C-t-P)” e garantendo la manutenzione del portafoglio prodotti.

• Guidare il team NPD per la realizzazione di disegni 3D/2D e, se necessario, coordinare il supporto di Gecia.
• Monitorare lo sviluppo dei nuovi prodotti secondo le linee guida C-t-P e coordinare le attività del team.
• Gestire i progetti NPD seguendo progettazione, disegni, analisi dei rischi e dei costi, nel rispetto della normativa vigente.
• Selezionare componenti valutandoli sotto il profilo tecnico ed economico.
• Monitorare lo sviluppo dei prototipi e i risultati dei test, in collaborazione con il Team Leader Laboratorio, per verificarne la conformità alle specifiche tecniche.
• Creare i disegni necessari per la produzione dei prototipi su cui effettuare i test e da cui rilasciare la BOM finale.
• Redigere i fascicoli tecnici per la marcatura CE e fornire le informazioni per la redazione dei manuali d'uso.
• Creare e aggiornare fascicoli tecnici, documentazione di progetto e presentazioni.

Requisiti richiesti

• Esperienza minima di 3 anni nella gestione di persone.
• Esperienza minima di 5 anni in ambito engineering.
• Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
• Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
• Approccio positivo e proattivo, empatia e resilienza.
• Approccio strutturato per condurre attività con precisione e puntualità, capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
• Capacità di coordinare il team curando priorità e scadenze e di pianificare in anticipo.
• Mantenere relazioni rispettose con i colleghi per favorire un ambiente sicuro, sereno e produttivo.
• Promuovere la condivisione attiva delle informazioni all'interno del dipartimento e tra le funzioni aziendali per massimizzare la soddisfazione dei clienti interni ed esterni.

Cosa riteniamo importante

• Collaborazione attiva con i colleghi.
• Promozione di nuove idee focalizzate su miglioramento e innovazione.
• Aderenza alle regole aziendali e impegno a sviluppare inclusione e collaborazione sul luogo di lavoro.
• Promozione dei valori aziendali: Interaction, Commitment e Innovation, in linea con la visione Atlas Copco “First in mind – First in Choice”.
• Approccio orientato al cliente.

Sede di lavoro e contatti

Il ruolo prevede un regime ibrido, con lavoro fra remoto e presenza presso Varisco S.r.l. a Padova, Italia. Per maggiori informazioni è possibile scrivere a: [email protected].

Informazioni aziendali

Company: Atlas Copco Group / Varisco S.r.l. — Area funzionale: Research and Development — Località: Padova, Italia — Data di pubblicazione: 17 aprile 2026.

Benefit

• Modalità di lavoro ibrida.
• Inserimento in un gruppo multinazionale (Atlas Copco) con opportunità di confronto internazionale.
• Ambiente che promuove innovazione, collaborazione e sviluppo professionale.

Requisiti

Minimo 3 anni di esperienza nella gestione di persone; minimo 5 anni di esperienza in ambito engineering; laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente; conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese; competenze di project management NPD, CAD 3D/2D, redazione fascicoli tecnici e gestione prototipi.