Descrizione della Posizione Lavorativa
Il contesto
Zextras è un fornitore di software collaborativo enterprise open source (email, calendario, videoconferenze e chat) con forte attenzione alla sicurezza. I prodotti sono progettati per installazioni on‑premise e sono usati da Pubbliche Amministrazioni, strutture sanitarie e grandi aziende europee che richiedono controllo totale dei dati. La distribuzione avviene tramite una rete consolidata di system integrator e reseller, non tramite trial self‑service.
La tua missione
Riportando al CPO, sarai un Product Manager operativo "da field" (non solo strategico) e guiderai un team composto da circa 7-8 developer e designer nell'area Product Enablement.
Responsabilità principali
- Bridge strategico: tradurre la visione del CPO in roadmap e funzionalità scalabili per il team di sviluppo.
- Backlog & Delivery: gestire quotidianamente il backlog, bilanciando priorità di business e integrità tecnica.
- Enterprise Release: pianificare rilasci in contesti on‑prem dove la retrocompatibilità è imprescindibile.
- Orchestrazione team: coordinare sviluppatori e designer in tutte le fasi, dal refinement al User Acceptance Testing (UAT).
- Enablement: mantenere allineati documentazione, training, supporto e QA per ogni incremento di prodotto.
- Data‑driven insight: raccogliere metriche e feedback dalle community per migliorare continuamente processo e prodotto.
Requisiti tecnici e formazione
- Background tecnico: esperienza pregressa come sviluppatore (Full‑stack o Backend) e capacità di leggere codice.
- Architetture: conoscenza di microservizi, architetture API e ambiente Linux.
- Esperienza enterprise: gestione di prodotti con deployment on‑prem e rilascio in contesti regolamentati.
- Product mastery: padronanza di framework di prioritizzazione (RICE, MoSCoW) e esperienza pratica con cerimonie Agile (Scrum/Kanban).
- Toolkit: uso quotidiano di Jira, Confluence e Miro; Posthog è un plus.
- Lingue: inglese livello C1 indispensabile per call internazionali e documentazione tecnica.
- Formazione: laurea in Informatica/Ingegneria oppure almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo.
Competenze trasversali e atteggiamento
- Comunicazione: capacità di adattare il registro a interlocutori tecnici e commerciali.
- Leadership operativa: esperienza nel guidare team di 5-6 persone e punto di riferimento quotidiano.
- Problem solving: approccio imprenditoriale e capacità di mediare tra esigenze di business e vincoli tecnici.
Nice to have
- Esperienza in realtà Open Source enterprise.
- Conoscenza dei settori Pubblica Amministrazione, Sanità o Difesa.
- Certificazioni di settore.
Benefit
- Contratto: assunzione a tempo indeterminato (R5 Labs Europe s.r.l.).
- RAL: €45.000 - €50.000, commisurata all'esperienza.
- Smart working: modalità ibrida flessibile con trasferte periodiche in sede e partecipazione ad eventi di settore.
- Benefit aggiuntivi: ticket restaurant da €7 al giorno.
- Impatto: opportunità di lavorare su tecnologie di frontiera in un mercato enterprise in crescita.
- Offerta rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Privacy policy disponibile su Product Heroes.
Requisiti
Laurea in Informatica/Ingegneria oppure almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo; esperienza pregressa come sviluppatore (Full‑stack o Backend); conoscenza di microservizi, architetture API e ambiente Linux; esperienza nella gestione di prodotti con deployment on‑prem e rilascio in contesti regolamentati; padronanza dei framework di prioritizzazione (RICE, MoSCoW) e delle cerimonie Agile; inglese livello C1.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza come sviluppatore (Full‑stack o Backend)
Lettura del codice
Microservizi
Architetture API
Linux
Deployment on‑prem
Gestione release e retrocompatibilità
Prioritizzazione (RICE
MoSCoW)
Metodologie Agile (Scrum/Kanban)
Jira
Confluence
Miro
Posthog (plus)
Inglese C1
Competenze trasversali
Comunicazione
Leadership operativa
Problem solving
Adattabilità