Team Leader Ristorazione
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

FILIALE: Livorno. Gi Group ricerca per una nota catena di fast food a Grosseto un* Responsabile di turno.

Il candidato selezionato si occuperà di coordinare le attività giornaliere del punto vendita e di essere il riferimento operativo in prima linea. In particolare:

• Supervisione del personale: formazione, gestione dei turni e motivazione del team.
• Coordinamento del servizio: gestione di cassa, sala e cucina per garantire un servizio efficiente.
• Controllo qualità e igiene: assicurare il rispetto degli standard aziendali e delle norme igienico-sanitarie.
• Customer care: garantire la soddisfazione del cliente durante il servizio.
• Collaborazione con la direzione: supporto nel perseguire obiettivi commerciali e nel contenimento dei costi.

Requisiti richiesti:

• Diploma.
• Esperienza minima in qualunque settore.
• Ottime capacità comunicative e di ascolto.
• Leadership e capacità di motivare il team.

Offerta:

• Contratto di 30 ore settimanali, a tempo determinato inizialmente, con prospettiva di assunzione.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il Gruppo è attivo in: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di profili manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, transizione e sviluppo di carriera.

Il Gruppo dichiara di essere presente in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. In altra comunicazione si riporta altresì la presenza in più di 30 Paesi con un team di oltre 6.000 persone.

I valori aziendali includono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. Consulta tutti gli annunci su www.gigroup.it.

Informativa legale: Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

• Possibilità di assunzione dopo il periodo iniziale a tempo determinato.
• Contratto con orario definito (30 ore/settimana).

Requisiti

Diploma; esperienza minima in qualunque settore; ottime capacità comunicative e di ascolto; leadership e capacità di motivare il team.