Addetto Vendite
Junior / Apprendista
Lidl Italia
35, Via Brennero, Quartiere Leone, Novacella, Bolzano, Trentino-Alto Adige, 39040, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Commercio al dettaglio
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ogni esperienza d’acquisto parte anche dal tuo contributo: se cerchi un ruolo dinamico, a contatto con le persone e nel cuore del Punto Vendita, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.
La posizione
In qualità di Addetto Vendite sei il primo riferimento per la clientela: lavori a stretto contatto con il team muovendoti tra scaffali, casse e corsie per garantire un servizio efficiente e un’esperienza di acquisto positiva.
Le attività principali includono:
- Lavoro part-time su turni (anche fine settimana)
- Collaborazione con il team per la gestione operativa del Punto Vendita
- Gestione delle operazioni di cassa
- Rifornimento e allestimento degli scaffali, mantenendo ordine e visibilità dei prodotti
- Preparazione degli articoli in promozione
- Mantenimento di un Punto Vendita ordinato e accogliente
Profilo ricercato
Cerchiamo persone che sappiano contribuire a creare un’esperienza positiva per la clientela e a lavorare efficacemente in squadra, con attenzione e precisione.
- Diploma di maturità
- Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana
- Propensione al lavoro di squadra
- Approccio positivo e capacità di supportare i clienti con empatia e professionalità
- Conoscenza della lingua italiana (livello A2)
Offerta economica e condizioni
Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite significa essere riconosciuti fin dal primo giorno. Offriamo un contratto part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
- Retribuzione mensile lorda: 1.071,76 € per 25 ore e 1.286,11 € per 30 ore
- Incremento mensile (superminimo) di 35 € dopo i primi 6 mesi
- Passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi
- Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
Formazione, ambiente e sviluppo
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, certificato Top Employer in Italia ed Europa, con un percorso formativo strutturato che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per sviluppare le tue competenze.
Ci sono concrete possibilità di crescita professionale tramite confronti periodici con i responsabili e iniziative dedicate alla valorizzazione del talento. Inoltre, partecipando al team contribuirai a progetti di responsabilità sociale d’impresa come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.
Benefit per i dipendenti
- Buoni spesa e accesso a una piattaforma di scontistiche
- Piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie (attivabile a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno)
- Ambiente di lavoro inclusivo e orientato al team