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Descrizione della Posizione Lavorativa
Staff S.p.A., filiale di Lucca, seleziona per un'azienda del settore ristorazione e fast food un Team Leader da inserire presso il punto vendita di Grosseto (GR).
La figura selezionata seguirà un percorso formativo specifico da Team Leader con un training operativo volto a far conoscere l'attività di tutti i reparti, acquisire autonomia nella gestione delle aree di competenza e nel coordinamento del personale durante i turni. Inoltre dovrà coadiuvare il team manager nelle operazioni di apertura e chiusura del ristorante.
Principali responsabilità
- Coordinamento dello staff operativo durante il turno;
- Gestione e supervisione dei vari reparti del punto vendita;
- Supporto alle attività di apertura e chiusura del ristorante;
- Partecipazione al percorso formativo e disponibilità a trasferte operative, in particolare durante il periodo di training.
Requisiti
- Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli analoghi, con responsabilità e gestione di team;
- Disponibilità a effettuare trasferte operative (l'azienda fornirà la foresteria e garantirà l'alloggio quando necessario);
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestione dei turni.
Si offre
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato;
- Orario part-time al 75%;
- Inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi e Ristorazione Collettiva, V livello.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy nella sezione dedicata del sito web. La ricerca è rivolta a persone di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro, sez. I del Ministero del Lavoro e P.S.; prot.N°Visualizzare il telefono su joblookup.com.
Benefit
- Foresteria aziendale e alloggio garantito in caso di trasferte operative durante il periodo di formazione.
Requisiti
2-5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità in contesti simili; disponibilità a trasferte operative (foresteria disponibile durante il training); capacità di coordinare team e gestire reparti.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione del personale
Coordinamento operativo
Conoscenza delle operazioni di punto vendita
Gestione turni
Procedure di apertura/chiusura ristorante
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione
Team working
Flessibilità
Problem solving