Specialista Politiche Attive
Con Esperienza
Manpower CORE Experis
Piazzale Emilia Romagna, Montelonti, Poggibonsi, Siena, Toscana, Italia
Hybrid
Contratto a tempo indeterminato
Risorse umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo
Entrando a far parte dello staff, ti occuperai di supportare le filiali del territorio nella progettazione e nell’erogazione dei servizi e progetti di Politiche Attive del Lavoro (PAL), collaborando con stakeholder locali e consulenti coinvolti nelle attività.
Finalità principali
- Supportare le filiali nella realizzazione dei servizi/progetti PAL per il territorio di riferimento (Emilia-Romagna e Toscana).
- Svolgere e presidiare le attività di orientamento e accompagnamento al lavoro per i candidati coinvolti.
- Scouting di opportunità occupazionali sia internamente che esternamente e implementazione dei gestionali aziendali e regionali.
Responsabilità
- Analizzare i fabbisogni occupazionali, formativi e organizzativi di clienti e territorio in collaborazione con filiali e stakeholder locali.
- Tradurre i bisogni degli utenti in percorsi personalizzati di orientamento, upskilling/reskilling e accompagnamento al lavoro.
- Realizzare attività di orientamento individuale e di gruppo a supporto della definizione del progetto professionale.
- Gestire l’organizzazione operativa delle attività: calendari, aule fisiche/virtuali, materiali e documentazione amministrativa.
- Promuovere i candidati PAL all’interno delle filiali e sul mercato, supportandone l’autopromozione.
- Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti di Politiche Attive: proposta, configurazione, avvio, delivery, monitoraggio e chiusura.
- Coordinarsi con docenti, consulenti, partner e filiali coinvolte nei percorsi e nei servizi.
- Assicurare il corretto utilizzo e aggiornamento dei gestionali aziendali e regionali, garantendo la compliance normativa.
- Identificare opportunità di nuovi progetti di Politiche Attive e curare la qualità, la compliance e la rendicontazione.
- Monitorare KPI, risultati occupazionali e performance dei progetti, predisponendo report e azioni di miglioramento.
Profilo richiesto
Si ricerca una figura con laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Psicologia, Scienze dell’Educazione o discipline affini e con esperienza operativa nella gestione di progetti finanziati (ad es. Dote Lavoro, GOL, Garanzia Giovani, bandi regionali, fondi pubblici). È richiesta dimestichezza nell’utilizzo di gestionali PAL regionali/aziendali e esperienza diretta in attività di orientamento individuale e di gruppo, supporto al reinserimento lavorativo e progettazione di percorsi di sviluppo competenze.
Competenze tecniche (hard skills)
- Gestione operativa di progetti finanziati e rendicontazione
- Utilizzo di gestionali PAL regionali e aziendali
- Progettazione e realizzazione di percorsi di reinserimento e sviluppo competenze
- Monitoraggio KPI e predisposizione di report
Competenze trasversali (soft skills)
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Capacità di gestione dei progetti
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
- Capacità di analisi e problem solving
Offerta
Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Commercio, 4° livello). RAL: €25.000 - €28.000 annui.
Sedi di lavoro: una delle sedi Manpower in Emilia-Romagna o in Toscana. Modalità di lavoro: ibrida (attività in filiale e smart working).
Benefit per i dipendenti
- Ticket restaurant
- Strumentazione aziendale
- Percorsi di formazione personalizzata e sviluppo professionale
- Inserimento in un gruppo internazionale con percorsi di crescita