Assistant Store Manager
Con Esperienza
Page Personnel
Udine, Udine, Friuli-Venezia Giulia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Ristorazione e Retail alimentare
Descrizione della Posizione Lavorativa
Primaria catena internazionale di ristorazione veloce in forte espansione in Italia cerca un Assistant Store Manager per il punto vendita di Udine (UD).
Nel ruolo farai esperienza diretta sul punto vendita e sarai il riferimento operativo per il team: supporterai lo Store Manager nella gestione quotidiana, coordinerai lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turni, controllerai il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti e garantirai il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare. Inoltre contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di performance del team.
Competenze ed esperienza richieste
- Esperienza pregressa nel settore della ristorazione o in contesti simili.
- Capacità di coordinare e motivare team verso obiettivi condivisi.
- Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.
- Forte orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio.
- Attitudine dinamica, proattiva e buona adattabilità a situazioni operative.
- Propensione al lavoro di squadra e al mantenimento di un ambiente positivo.
- Dimestichezza con strumenti informatici.
- Residenza nei dintorni di Udine o disponibilità a spostarsi.
Offerta
- Contratto solido e condizioni retributive competitive.
- Formazione iniziale con alloggio fornito per il periodo di formazione fuori sede e aggiornamenti continui per favorire la crescita nel ruolo.
- Percorsi di crescita chiari e concreti in un contesto in espansione.
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato ai risultati.
Se sei interessato a questa opportunità, non esitare a candidarti.
Nota informativa: salvo per le candidature a posizioni riservate alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per cui è richiesta solo la conferma dell'appartenenza), la candidatura non deve contenere informazioni sullo stato di salute o sulla disabilità, in quanto non pertinenti alla selezione.
Benefit per i dipendenti
- Alloggio fornito durante il periodo di formazione fuori sede.
- Formazione iniziale e aggiornamenti continui.
- Percorsi di crescita interni.
- Condizioni contrattuali e retributive competitive.