HR Account Manager
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Stiamo ampliando la nostra rete commerciale e ricerchiamo un/una HR Account Manager da inserire nella filiale di Arezzo (AR). In questo ruolo sarai il referente tra le aziende clienti e i talenti: non solo un recruiter, ma un consulente HR con spiccata vocazione commerciale, in grado di identificare opportunità di business, instaurare relazioni strategiche con i clienti e seguire il processo di selezione con prontezza e lungimiranza.

Le attività principali includono:

• Sviluppo commerciale: acquisire nuovi clienti e mantenere rapporti con quelli esistenti attraverso analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura;
• Consulenza e selezione: gestire il processo di reclutamento e selezione per abbinare i profili migliori alle necessità aziendali;
• Gestione amministrativa: coordinare le attività amministrative connesse ai lavoratori somministrati.

La figura ricercata è orientata al raggiungimento dei risultati, con naturale predisposizione alla consulenza e al rapporto con il cliente. Cerchiamo persone flessibili, dinamiche, ambiziose e abili nel lavoro di squadra.

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore o laurea, indipendentemente dall'indirizzo di studi;
• Spiccata attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico;
• È gradita esperienza pregressa in ambito HR, consulenza o in ruoli commerciali/sales.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione;
• CCNL Terziario e 14 mensilità;
• Ticket restaurant, bonus al raggiungimento di obiettivi commerciali semestrali e welfare aziendale;
• Percorso di crescita personalizzato con aggiornamento professionale continuo;
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere del personale.

Entrando in Randstad troverai un contesto stimolante e in continua evoluzione, con un solido percorso di sviluppo che ti permetterà di fare la differenza e diventare un vero #HumanDiProfessione.

La ricerca è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi (L.903/77). Per informazioni sulla protezione dei dati personali consulta l'informativa su randstad.it/privacy, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Benefit

• CCNL Terziario, 14 mensilità;
• Ticket restaurant e bonus semestrali legati agli obiettivi;
• Welfare aziendale e iniziative per il work-life balance;
• Percorso di crescita professionale e formazione continua.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea; spiccata attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; esperienza pregressa in ambito HR, consulenza o ruoli commerciali/sales preferibile.