Descrizione della Posizione Lavorativa
Primaria S.p.A. è alla ricerca di professionisti già operativi nel mercato luce e gas B2B che desiderino passare a una struttura più organizzata e con migliori prospettive di margine. Questa posizione è rivolta esclusivamente a chi ha esperienza comprovata nel settore: non si tratta di un ruolo junior né di una posizione che prevede formazione di base.
Requisiti
- Minimo 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B
- Portafoglio clienti attivo o storico documentabile
- Produzione annua minima dimostrabile
- Autonomia completa nel ciclo di vendita: analisi, proposta e chiusura
- Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate
- Partita IVA attiva
Se non hai già esperienza nel settore energia, questa opportunità non è in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo ai top performer
- Provvigioni superiori alla media di mercato
- Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
- Nessun tetto massimo ai compensi
- Struttura nazionale consolidata con back office dedicato per la gestione delle pratiche
- CRM evoluto e strumenti di analisi
- Possibilità di crescita a Area Manager in 12–24 mesi e opzione di assunzione come District Manager
- Brand riconosciuto e credibilità sul mercato
Perché è un upgrade reale
Molti commerciali del settore energia attualmente:
- lavorano con marginalità ridotte
- non hanno visibilità reale sui margini
- operano con strutture poco organizzate
- gestiscono autonomamente tutta la burocrazia
Entrando in questa realtà avrai processi definiti e supporto operativo: tu ti concentri sullo sviluppo del portafoglio, sulle trattative strategiche e sulla fidelizzazione dei clienti ad alto valore.
Profilo ideale
- Mentalità imprenditoriale
- Produzione commerciale costante
- Capacità di gestione dei KPI commerciali
- Visione di lungo periodo
- Orientamento alla marginalità più che ai soli volumi
Pari Opportunità
La selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.
Candidatura
Invia CV aggiornato e #lavoraconnoi. Se operi già nel mercato energia e desideri una struttura più solida per crescere, candidati ora.
Sede
Pescara (PE), Italia
Benefit per i dipendenti
- Provvigioni superiori alla media
- Piano incentivi trimestrale basato su marginalità
- Back office dedicato
- CRM e strumenti di analisi avanzati
- Opportunità di crescita verso ruoli manageriali (Area/District Manager)
Requisiti
Minimo 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B; portafoglio clienti attivo o storico documentabile; produzione annua minima dimostrabile; autonomia completa sul ciclo di vendita; esperienza in trattative complesse con PMI o aziende strutturate; Partita IVA attiva. Non adatto a profili senza esperienza nel settore energia.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza nel mercato luce e gas B2B
Gestione completa del ciclo di vendita
Portafoglio clienti documentabile
Produzione annua dimostrabile
Trattative con PMI/aziende strutturate
Uso di CRM
Competenze trasversali
Mentalità imprenditoriale
Autonomia
Gestione KPI
Visione a lungo termine
Orientamento alla marginalità
Capacità di negoziazione
Fidelizzazione clienti