Tecnico Ascensorista
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.p.A., in collaborazione con Schindler Spa e la Fondazione Mobilità di Milano, seleziona una risorsa per il ruolo di Tecnico Ascensorista da inserire in un percorso formativo-lavorativo IFTS con contratto di Apprendistato di 1° Livello.

Il percorso prevede un inserimento con contratto di apprendistato che permette di acquisire competenze tecniche legate allo sviluppo della mobilità urbana sostenibile, nelle aree di:

• Elettronica ed elettrotecnica
• Idraulica e meccanica
• Manutenzione e diagnostica

Le competenze acquisite saranno certificate mediante il rilascio di un titolo IFTS di specializzazione tecnica superiore riconosciuto a livello europeo.

Dettagli del percorso:

• Inizio contratto: Ottobre 2026;
• Durata: 800 ore, di cui oltre il 50% svolte presso aziende nel territorio di Bergamo (BG);
• Inserimento con Apprendistato di 1° Livello in somministrazione;
• CCNL applicato: Metalmeccanico Industria;
• Livello di inquadramento: D2;
• Retribuzione prevista: €5,58/ora per formazione interna e €7,80/ora per ore di lavoro.

Requisiti richiesti:

• Età compresa tra 18 e 24 anni;
• Possesso di almeno uno dei seguenti titoli: Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, Diploma professionale quadriennale IeFP o ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Vantaggi del percorso:

• Specializzazione professionale ottenuta tramite contratto di lavoro;
• Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
• Opportunità di diventare un profilo altamente richiesto sul territorio.

Benefit per i dipendenti

• Alloggio per candidati residenti al di fuori della provincia di Milano (MI);
• Pranzo pagato presso il Training Hub durante i periodi di formazione esterna;
• Buoni pasto del valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.

Se sei interessato/a, presenta la tua candidatura: se possiedi i requisiti richiesti verrai ricontattato/a da un consulente Gi Group.

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento. Per informazioni sulla privacy visita www.gigroup.it/privacy-candidati.

Requisiti

Età 18-24 anni; Diploma di Istruzione Secondaria Superiore oppure Diploma professionale quadriennale IeFP oppure ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.