Addettoa gestione del personale
Junior / Apprendista

Azienda operante nel settore dell'energia's logo

Azienda operante nel settore dell'energia

Italia, Corso delle Province, Monserrato, Borgo-Sanzio, Catania, Catania, Sicilia, 95129, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Energia

Descrizione della Posizione Lavorativa

Società attiva nel settore dell'energia e dei servizi energetici ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane da inserire nell'ufficio HR con sede a Catania. La figura affiancherà il team nelle attività amministrative legate alla gestione del personale, interfacciandosi con la direzione e i reparti operativi per garantire correttezza e ordine nella documentazione.

Attività previste:

  • Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale nei sistemi aziendali
  • Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
  • Monitoraggio delle presenze, ferie, permessi e assenze
  • Supporto all'organizzazione di visite mediche, corsi formativi e relativi adempimenti
  • Archiviazione e gestione dei fascicoli e della documentazione del personale
  • Collaborazione con il team HR nelle attività di selezione e onboarding dei nuovi assunti

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola secondaria superiore
  • Buona padronanza di Excel, Word e della posta elettronica
  • Precisione, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Attitudine al lavoro in team e capacità di problem-solving operativo
  • Esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo (preferenziale)

Offerta e condizioni:

  • Retribuzione: 1.500–1.750 € lordi mensili
  • Contratto: tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
  • Orario: full-time 40 ore settimanali, lunedì-venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00
  • Formazione continua e affiancamento operativo
  • Buoni pasto e parcheggio aziendale
  • Disponibilità: inserimento a partire da subito

Sede di lavoro: Catania (CT), Italia

Benefit

  • Formazione continua e affiancamento operativo
  • Buoni pasto
  • Parcheggio aziendale

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore; buona conoscenza di Excel, Word e posta elettronica; precisione, riservatezza, capacità organizzative e relazionali; attitudine al lavoro in team; esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo è preferibile.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Excel Word Gestione posta elettronica Inserimento dati su sistemi HR Archiviazione documentale
  • Competenze trasversali
  • Precisione Riservatezza Capacità organizzative Capacità relazionali Lavoro di squadra Problem-solving operativo