Stagista Risorse Umane
Junior / Apprendista

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Manpower

Asti, Asti, Piemonte, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower - filiale di Asti cerca una persona motivata da inserire nel proprio team come Stagista Risorse Umane.

Se sei curioso/a, dinamico/a e desideri conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane, questa opportunità ti offre un percorso formativo concreto.

Cosa farai

  • Affiancamento a un tutor esperto per la formazione nelle principali attività di ricerca e selezione del personale;
  • Screening CV e gestione dei canali di recruiting;
  • Convocazione e accoglienza dei candidati;
  • Supporto nello svolgimento dei colloqui di selezione;
  • Attività di gestione amministrativa e inserimento delle presenze.

Requisiti

  • Interesse per il mondo HR;
  • Ottime capacità relazionali e organizzative;
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
  • Spirito dinamico, flessibilità e voglia di mettersi in gioco;
  • Forte desiderio di imparare e crescere.

Sede di lavoro: Asti

Orario: Full time

Inserimento: Stage

Perché scegliere Manpower

Entrerai in un contesto stimolante e in evoluzione, dove il talento viene valorizzato. Lavorerai al fianco di professionisti del settore e contribuirai concretamente a supportare aziende e candidati in un mercato del lavoro dinamico. Manpower è riconosciuta tra le World’s Most Ethical Companies e promuove crescita, inclusione e innovazione.

Benefit

  • Ambiente professionale e formativo;
  • Affiancamento da parte di professionisti del settore;
  • Opportunità di crescita e apprendimento;
  • Organizzazione riconosciuta per etica e inclusione.

Annuncio valido fino al: 2026-08-13

Se sei interessato/a, unisciti a noi e costruisci il tuo futuro nelle Risorse Umane.

Requisiti

Interesse per le Risorse Umane; ottime capacità relazionali e organizzative; buona dimestichezza con strumenti informatici; spirito dinamico, flessibilità e forte desiderio di imparare. Disponibilità full-time. Sede: Asti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Gestione canali di recruiting Supporto colloqui di selezione Gestione amministrativa Inserimento presenze Buona dimestichezza con strumenti informatici
  • Competenze trasversali
  • Curiosità Dinamismo Capacità relazionali Organizzazione Flessibilità Desiderio di apprendere