Team leader di reparto
Senza Esperienza
Randstad
Modena, Modena, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Retail e Grande Distribuzione Organizzata (GDO)
Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei una persona dinamica e desideri metterti alla prova nella gestione di un team? Non è richiesta un'esperienza già consolidata: l'azienda propone un percorso di formazione strutturato per farti diventare un punto di riferimento all'interno del punto vendita.
Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) seleziona, per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata con punti vendita su tutto il territorio nazionale, una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB).
Luogo di lavoro: Modena (MO, Italia). Orario: full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili, con attività dal lunedì alla domenica.
Contratto e retribuzione: contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con RAL di partenza indicativa di 25.100 € e una retribuzione annua indicativa compresa tra 22.000 € e 28.000 €, con prospettive di crescita legate al raggiungimento di ruoli manageriali.
Responsabilità e attività principali
- Operatività e logistica: allestimento degli scaffali, esposizione dei prodotti, supporto allo stoccaggio merci e attività di logistica di reparto; gestione della cassa (pagamenti, apertura/chiusura e controllo incassi).
- Gestione del business e dei dati: analisi dei dati di vendita e dei risultati economici del reparto; rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
- Leadership e rapporto con il cliente: coordinamento del team di reparto (organizzazione turni, mansioni e ferie) e assistenza ai clienti per garantire un'ottima esperienza d'acquisto.
Qualifiche richieste
- Diploma o laurea (valutati anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica).
- Background, anche se breve, in ambiti dinamici come vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
- Attitudine al problem solving, voglia di coordinare un gruppo di lavoro e orientamento ai dati e ai risultati economici.
- Flessibilità e mobilità: disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine, fino a circa 25 km.
Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sulla privacy si rimanda all'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679).
Benefit per i dipendenti
- Formazione strutturata per crescita e sviluppo professionale.
- Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
- Retribuzione inquadrata al IV livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata e possibilità di crescita economica con l'avanzamento a ruoli manageriali.