Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo strategico all'interno di una realtà in rapida crescita: la posizione richiede un alto grado di autonomia e si invita a candidarsi tempestivamente se il profilo è in linea.
Attività principali
- Sviluppo e acquisizione di poliambulatori con mappatura del territorio e identificazione dei target in Veneto e Friuli.
- Gestione completa del processo di acquisizione: primo contatto, valutazione, visita in loco, analisi documentale e formulazione della proposta.
- Coordinamento con Direzione, CFO e funzioni centrali per la validazione delle opportunità e supporto nella fase di onboarding dei nuovi centri.
- Assicurare il coordinamento operativo e organizzativo dei poliambulatori dell'area e supportare le direzioni di centro nella gestione quotidiana per garantire continuità e qualità del servizio.
- Promuovere la standardizzazione dei processi (agenda, produttività, flussi operativi, gestione pazienti).
- Analisi settimanale dei risultati di ricavo per centro e specialità; analisi mensile del conto economico fino all'EBITDA, monitoraggio di costi fissi/variabili e marginalità, confronto con budget e trend storici.
- Preparazione di report e sintesi per il COO, individuazione di criticità e opportunità e definizione/monitoraggio di piani di azione correttivi con verifica dell'efficacia delle iniziative.
- Verifica del rispetto delle procedure della holding, segnalazione tempestiva di rischi di compliance o criticità operative e coordinamento con le funzioni Quality/Compliance.
Competenze ed esperienza richieste
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, discipline sanitarie o titoli equivalenti.
- 10 anni di esperienza in ruoli analoghi e comprovata esperienza di gestione multi-sito.
- Capacità di interpretare i principali KPI economici e operativi e di condurre analisi economico-finanziarie fino all'EBITDA.
- Disponibilità a frequenti trasferte nel territorio assegnato.
- Preferibile esperienza in contesti regolati e con molteplici stakeholder.
Località e contratto
La posizione è inquadrata per l'area di Venezia (VE) con attività sul territorio; offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibili prospettive e si valuta anche una collaborazione tramite Partita IVA.
Benefit per i dipendenti
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibili sviluppi e valutazione di collaborazione P.IVA; ulteriori dettagli contrattuali e benefit saranno forniti in fase di colloquio.
Requisiti
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, discipline sanitarie o equivalenti; almeno 10 anni di esperienza in ruoli simili con gestione multi-sito; capacità di interpretare KPI economici e operativi; disponibilità a frequenti trasferte in Veneto e Friuli; preferibile esperienza in contesti regolati e multi-stakeholder.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione multi-sito
Analisi KPI e conto economico (EBITDA)
Mappatura territoriale
Due diligence e analisi documentale
Onboarding centri
Standardizzazione processi
Reportistica per COO
Conoscenza norme di compliance/quality
Competenze trasversali
Leadership
Autonomia
Capacità di comunicazione
Problem solving
Lavoro di squadra
Gestione stakeholder
Analytical thinking