Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione
Il/la Digital Product Manager è il referente di business per le piattaforme digitali (sito web, app mobile e edizione digitale). Ha la responsabilità dello sviluppo, dell’evoluzione e della performance economica delle property digitali, garantendo coerenza strategica, crescita dei ricavi digitali e il continuo miglioramento dell’esperienza utente. Opera come punto di sintesi tra redazione, marketing, tecnologia, data e advertising, con l’obiettivo di massimizzare audience, engagement, conversioni e valore per abbonati e inserzionisti.
Responsabilità principali
- Product & Business Ownership: definire e guidare la roadmap di prodotto digitale (sito, app, edizione digitale) in linea con la strategia editoriale e gli obiettivi di business; essere owner dei principali KPI digitali (traffico, engagement, conversioni, churn, ARPU, ricavi digitali); gestire o contribuire al P&L digitale; identificare opportunità di crescita dei ricavi e supportare la concessionaria nella predisposizione dei package pubblicitari digitali.
- Subscription & Monetization: sviluppare e ottimizzare modelli di paywall, freemium e subscription; curare funnel di acquisizione, conversione e retention; collaborare con marketing e data su pricing, offerte e bundle; eseguire analisi di comportamento e cohort analysis per ridurre il churn e aumentare il LTV.
- User Experience & Platform Development: migliorare continuamente UX/UI; tradurre bisogni di utenti e redazione in requisiti funzionali per il team tecnologico; prioritizzare backlog in modo data-driven; supervisionare test A/B e sperimentazioni di prodotto.
- Data & Performance: definire dashboard e metriche di riferimento; usare dati di audience e comportamento per guidare decisioni strategiche; gestire sistemi di analytics e insight avanzati (retention, engagement, conversion path).
- Cross-functional Leadership: facilitare il lavoro tra redazione, IT, marketing, advertising e data; gestire fornitori esterni e partner tecnologici quando necessario.
Requisiti
- Esperienza: 5-10 anni in ruoli di Digital Product Management, Digital Business o Subscription Management; esperienza in media digitali, editoria o piattaforme content-driven/subscription-based fortemente preferita; comprovata gestione di prodotti digitali complessi (web e mobile).
- Competenze tecniche: conoscenza approfondita di modelli di digital subscription, analytics (incluso GA4), strumenti di BI e A/B testing, UX/UI e user journey; capacità di analisi dati (cohort analysis) e definizione di dashboard e KPI.
- Capacità trasversali: forte orientamento al business e ai risultati economici; mentalità data-driven e sperimentale; ottime capacità di comunicazione e sintesi; attitudine al lavoro cross-funzionale.
Profilo ideale
Si cerca una persona con visione strategica ma forte pragmatismo operativo, leadership collaborativa e capacità di influenzare senza gerarchia. È preferibile una passione per l'informazione, il giornalismo e i prodotti digitali e una costante propensione all'innovazione e al miglioramento continuo.
Altre informazioni
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a consultare l’informativa privacy su https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021. Sede di lavoro: Genova (GE), Italia.
Requisiti
5-10 anni di esperienza in Digital Product Management o ruoli affini; preferibile esperienza in media/editoria e nella gestione di prodotti digitali complessi (web e mobile); conoscenza di modelli di subscription, GA4, BI, A/B testing, UX/UI; forte orientamento ai KPI e ai risultati economici.
Competenze richieste
Competenze professionali
Roadmap prodotto
Gestione P&L
Modelli di subscription e paywall
Analytics (GA4)
Strumenti BI
A/B testing
UX/UI e user journey
Cohort analysis
Dashboarding KPI
Gestione prodotto web & mobile
Competenze trasversali
Leadership collaborativa
Comunicazione e sintesi
Visione strategica
Mentalità data-driven
Capacità di influenzare
Orientamento al risultato