Descrizione della Posizione Lavorativa

Il Corso-concorso della Scuola Nazionale dell'Amministrazione è un percorso selettivo e formativo istituito per reclutare dirigenti pubblici. Nato nel 1995, nel 2024 è giunto alla sua decima edizione ed è stato recentemente pubblicato il relativo bando. Nelle otto edizioni concluse sono stati immessi nella carriera dirigenziale 812 allievi, di cui circa il 38% donne.

Il percorso mantiene una duplice funzione: da una parte funge da fast track per giovani con alta formazione post‑laurea, dall'altra rappresenta un'opportunità di avanzamento per funzionari pubblici di grado apicale con almeno cinque anni di esperienza nell'amministrazione. La combinazione tra una rigorosa selezione iniziale e una formazione qualificante, con ulteriori step valutativi durante il corso, mira a fornire alle amministrazioni neo‑dirigenti capaci di svolgere il loro ruolo con efficacia.

Le procedure prevedono due tappe valutative di natura concorsuale, gestite da commissioni esterne nominate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri.

La prima tappa è l'esame conclusivo della fase di formazione generale, che segue la parte in aula e laboratoriale caratterizzata da valutazioni interne a ciascun macro‑modulo (la cosiddetta valutazione continua). Per accedere a questo esame è necessario aver conseguito una media nella valutazione continua pari ad almeno 80 punti su 100. L'esame è finalizzato a verificare la capacità degli allievi di utilizzare le conoscenze acquisite per analizzare e proporre soluzioni a un caso critico: l'allievo dispone dell'equivalente di una giornata di lavoro per elaborare la soluzione argomentata e preparare una breve presentazione e un elaborato scritto, che saranno illustrati alla commissione il giorno successivo. La graduatoria risultante viene trasmessa al Dipartimento della funzione pubblica, che acquisisce le preferenze dei candidati sulle amministrazioni di destinazione e procede alle assegnazioni.

La seconda tappa valutativa consiste nell'esame finale, che si svolge dopo la fase di formazione specialistica durante la quale è previsto un tirocinio. Questo esame valuta l'apprendimento sul campo, accertando non solo la capacità di formulare soluzioni, ma soprattutto di contestualizzarle e renderle effettivamente applicabili, tenendo conto dei vincoli normativi, finanziari e organizzativi reali presenti nelle amministrazioni. Anche questa graduatoria è trasmessa al Dipartimento della funzione pubblica per l'approvazione ministeriale con decreto; con il perfezionamento di tale atto si conclude formalmente il Corso‑concorso.

Contatti

Centralino: +39 06 33 56 51

Sede operativa: Via Maresciallo Caviglia, 24, 00135 Roma, Italia

Sede legale: Via dei Robilant, 11, Roma, Italia

Requisiti

Possono partecipare sia giovani con elevata formazione post‑laurea sia funzionari pubblici di grado apicale con almeno cinque anni di esperienza; superamento delle prove concorsuali e requisiti di valutazione continua (media minima 80/100) durante la fase di formazione.