Stage Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Michael Page, società leader nella consulenza per la selezione di personale qualificato e parte del gruppo PageGroup, offre uno stage in ambito recruiting a supporto delle divisioni Finance e Sales & Marketing a Torino. Lo stage è pensato come un percorso concreto per avvicinarsi al mondo della ricerca e selezione in un contesto strutturato, dinamico e con visibilità all'interno del Gruppo.

La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con il team e sarà coinvolta nelle seguenti attività operative:

• Supporto ai processi di reclutamento e selezione per i settori Finance e Sales & Marketing;
• Collaborazione nella stesura delle job description;
• Ricerca attiva di candidati tramite database interni, LinkedIn e networking;
• Partecipazione ai colloqui conoscitivi e alle valutazioni dei candidati;
• Supporto nella creazione di report e analisi sui processi HR;
• Aggiornamento e gestione del database candidati;
• Contributo al miglioramento continuo delle procedure interne.

Il profilo ideale è:

• Laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini;
• Con interesse per il mondo HR e la consulenza di selezione;
• Dotato/a di buone capacità comunicative e relazionali;
• Con attitudine proattiva, curiosità e voglia di apprendere;
• Con buona dimestichezza nell'uso di strumenti digitali e del pacchetto Office.

Dettagli dell'offerta:

• Stage formativo della durata di 6 mesi, con inizio previsto a settembre 2026;
• Rimborso spese mensile: €600;
• Ticket restaurant da €5,29;
• Possibilità di smart working secondo le policy aziendali;
• Inserimento in un team strutturato, con affiancamento costante e percorso di formazione on the job;
• Ambiente professionale, collaborativo e orientato allo sviluppo di competenze nella selezione di profili qualificati.

Se sei interessato/a, puoi candidarti per iniziare un percorso di crescita nel settore delle risorse umane.

Nota sulla candidatura: salvo le situazioni previste dalla Legge 68/99 per le posizioni riservate alle categorie protette (in tal caso è richiesta solo la conferma dell'appartenenza), la candidatura non deve contenere informazioni relative allo stato di salute o all'eventuale appartenenza a categorie protette, in quanto non rilevanti ai fini della selezione.

Benefit

• Rimborso spese mensile di €600;
• Ticket restaurant da €5,29;
• Percorso di formazione on the job e affiancamento costante;
• Smart working secondo policy aziendale;
• Ambiente di lavoro con visibilità nel Gruppo PageGroup.

Requisiti

Laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini; interesse per le HR e la consulenza di selezione; buone capacità comunicative e relazionali; attitudine proattiva; buona dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office.