HR Recruiter Stage
Senza Esperienza

Default organization logo

Orienta

Legnago, Verona, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Orienta S.p.A. - Società Benefit, con oltre 30 anni di esperienza e più di 70 filiali in Italia, supporta persone e aziende nella valorizzazione del talento. Per la filiale di Legnago ricerchiamo uno/una Stage HR Recruiter che entrerà a far parte del team con un ruolo dinamico che combina attività di sviluppo commerciale e selezione del personale.

Il/la candidato/a si occuperà, in particolare, delle seguenti attività nell'area selezione e supporto commerciale:

  • Pubblicazione annunci e gestione delle candidature;
  • Screening CV e ricerca attiva dei candidati;
  • Colloqui telefonici di pre-screening e supporto ai colloqui in sede;
  • Valutazione dei profili e redazione dei dossier candidati;
  • Monitoraggio dell'intero processo di selezione e gestione dei feedback;
  • Supporto nelle attività di sviluppo commerciale della filiale.

Stiamo cercando una persona motivata e orientata ai risultati, con le seguenti caratteristiche:

  • Preferibile laurea in ambito umanistico o economico;
  • Interesse per il mondo HR e per le dinamiche commerciali;
  • Ottime capacità relazionali ed empatia;
  • Spirito proattivo, buone doti organizzative e orientamento al risultato;
  • Attitudine al lavoro in team.

Condizioni: inserimento iniziale in stage con rimborso spese mensile. L'inserimento è a scopo assunzione. Orario di lavoro full time 40 ore settimanali (lunedì-venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00). Sede di lavoro: Legnago (VR). Retribuzione lorda mensile full time: EUR 400 - EUR 800.

Benefit per i dipendenti

Rimborso spese mensile durante il periodo di stage e possibilità di assunzione al termine del tirocinio.

Requisiti

Preferibile laurea in ambito umanistico o economico; forte interesse per le risorse umane e per le dinamiche commerciali; ottime capacità relazionali ed empatia; spirito proattivo, organizzazione e orientamento al risultato; attitudine al lavoro in team. Contratto iniziale in stage con rimborso spese mensile, inserimento a scopo assunzione.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Ricerca attiva candidati Colloqui telefonici di pre-screening Valutazione profili e redazione dossier Monitoraggio processi di selezione Supporto attività commerciali
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Curiosità Orientamento agli obiettivi Capacità relazionali Empatia Spirito proattivo Organizzazione Lavoro di squadra