Recruiter per Soluzioni per il Benessere Domestico
Junior / Apprendista

Ten's logo

Ten

Corsico, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane (Soluzioni per il Benessere Domestico)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione dell'azienda e ruolo

Una realtà attiva nella gestione commerciale di soluzioni per il benessere domestico è alla ricerca di un Recruiter per rafforzare il proprio team e supportare le attività di ricerca e selezione del personale.

Attività previste

  • Ricerca attiva di profili compatibili con le esigenze dei clienti;
  • Gestione dell'intero processo di selezione e recruiting;
  • Conduzione di interviste preliminari e valutazione delle competenze dei candidati;
  • Gestione e mantenimento dei rapporti con clienti e candidati;
  • Collaborazione con il team interno per individuare le necessità di reclutamento e coordinare le attività operative.

Requisiti

  • Conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle dinamiche di recruiting;
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
  • Capacità organizzative e gestionali;
  • Attitudine al problem solving e alla negoziazione;
  • Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.

Offerta

Proposta di assunzione full time a termine. Avvio delle attività con guida interna nei primi giorni e apprendimento tramite esperienza sul campo. Le attività saranno svolte in coordinamento con personale esperto e con supporto del team interno nelle attività operative.

Luogo di lavoro

Corsico (MI) (con indicazione di altra sede prevista).

Benefit

  • Affiancamento iniziale e formazione on the job;
  • Coordinamento e supporto da personale esperto durante le attività operative.

Requisiti

Conoscenza del mercato del lavoro e delle dinamiche di recruiting, ottime capacità comunicative e relazionali, capacità organizzative e gestionali, attitudine al problem solving e alla negoziazione, orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca attiva dei candidati Gestione processo di selezione Conduzione interviste Valutazione candidati Conoscenza mercato del lavoro Gestione rapporti con clienti
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Capacità relazionali Organizzazione Problem solving Negoziazione Orientamento ai risultati Lavoro di squadra