Breuil-Cervinia, Valle d'Aosta, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
L'Hotel Hermitage, inserito nel circuito Relais & Chateaux dal 1993, vanta una lunga esperienza nell'ospitalità di lusso sulle Alpi sin dal 1975. Lavorare presso l'Hermitage significa far parte di un ambiente dinamico e stimolante dove il team rappresenta il cuore di un'accoglienza calda, attenta e curata. Offriamo l'opportunità di crescita professionale in un contesto familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e la possibilità di godere delle attività che Cervinia offre nel tempo libero.
L'hotel in breve: 5 stelle, 39 unità (28 camere e 11 suite), membro di Relais & Chateaux, affiliato a Virtuoso Travel e EcoLuxury Retreats of the World. Spa by Bellefontaine e il ristorante La Chandelle (menzionato sulla prestigiosa Guida Michelin 2025).
La figura, che riporterà direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e supervisione di tutte le operazioni quotidiane della Spa, assicurando un servizio di alto livello agli ospiti. In particolare si occuperà di:
Gestire e coordinare il team di operatori della Spa, garantendo organizzazione e motivazione.
Supervisione dei trattamenti estetici e delle attività tecniche, verificando il rispetto dei protocolli aziendali.
Organizzazione e pianificazione delle cabine e delle risorse in base alla domanda e alle esigenze degli ospiti.
Monitoraggio delle performance del reparto, con attenzione alla soddisfazione degli ospiti e alla qualità del servizio.
Gestione delle forniture e dell'approvvigionamento dei prodotti necessari al reparto.
Assicurare il rispetto delle normative di salute e sicurezza.
Organizzazione delle turnazioni e supporto nella formazione del personale.
Coordinamento con gli altri reparti dell'hotel per garantire un servizio integrato.
Si richiede almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in hotel 5* e/o resort e chalet di lusso. Diploma di estetista o titolo equivalente con solida conoscenza delle tecniche di trattamento e benessere. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del francese è gradita. Sono inoltre richieste capacità di leadership, orientamento al risultato, competenze operative, amministrative e commerciali del reparto, ottime doti organizzative, gestione dello stress e problem solving.
Contratto a tempo determinato per la stagione estiva 2026, con possibilità di proroga per la stagione invernale 2026/2027. Inquadramento secondo CCNL Alberghi. Disponibilità full time su turni, compresi i fine settimana.