HR Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Entrare in VetPartners significa far parte di una realtà che valorizza il lavoro di squadra e il supporto reciproco. Ogni persona porta esperienza e competenze che contribuiscono alla crescita comune, e la condivisione fra colleghi è un pilastro della nostra cultura aziendale.

Il Gruppo VetPartners è in espansione e, oltre alle opportunità nella sede centrale di Bologna, cerca una figura da inserire nel team HR con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare sia le cliniche veterinarie del Gruppo sia la sede centrale, diventando un punto di riferimento per i processi di selezione e per la consulenza HR.

Di cosa ti occuperai

• Gestire in autonomia l'intero processo di selezione: dalla raccolta del fabbisogno alla pubblicazione degli annunci, screening dei CV, conduzione dei colloqui e presentazione dei candidati.
• Gestire le attività di recruiting per la sede centrale, collaborando con le diverse squadre aziendali.
• Mantenere un rapporto costante e diretto con le cliniche veterinarie del Gruppo per supportarle nella definizione dei bisogni e nelle strategie di ricerca.
• Fornire supporto alle strutture veterinarie con un approccio di partnership e comprensione del contesto operativo.
• Coordinare e gestire le fasi di onboarding dei candidati selezionati, in collaborazione con le strutture.
• Monitorare il periodo di prova e effettuare follow-up con le cliniche.
• Contribuire ad attività di employer branding e a iniziative HR trasversali.
• Utilizzare e ottimizzare i principali canali di recruiting.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia per il lavoro o in società di consulenza HR.
• Esperienza nella gestione di selezioni per profili diversificati e in contesti dinamici.
• Buona conoscenza dei principali CCNL, in particolare Studi Professionali e Commercio.
• Spiccata capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder distribuiti sul territorio.
• Autonomia, orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità.
• Ottime doti comunicative e consulenziali.
• Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.

Cerchiamo una persona in grado di entrare in sintonia con le nostre cliniche, comprenderne le esigenze e seguirle con un approccio consulenziale lungo tutto il processo di selezione, contribuendo concretamente alla crescita del Gruppo.

Benefit

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
• Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita.
• Possibilità di lavorare a stretto contatto con realtà operative sul territorio.
• Ambiente collaborativo orientato allo sviluppo delle persone.

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in agenzia per il lavoro o società di consulenza HR); esperienza in selezioni per profili diversificati; buona conoscenza dei CCNL (Studi Professionali e Commercio); capacità di costruire relazioni con stakeholder distribuiti; autonomia, orientamento al risultato, gestione delle priorità; ottime doti comunicative e consulenziali; buona padronanza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.