Contract Manager
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Partecipa al nostro Evento Digitale che si terrà il 29 luglio 2026 alle ore 10:30, rivolto a figure di Contract Manager nell'area di Bologna. L'incontro è pensato per farti conoscere l'azienda, il modello di business e i nostri leader, oltre a offrire l'opportunità di confronto con altri professionisti del settore.

Descrizione del ruolo

Nel ruolo di Contract Manager sarai responsabile dei risultati di una commessa relativa ad attività di manutenzione impiantistica. Dovrai guidare il team operativo dedicato, assicurando l'efficace erogazione dei servizi tramite la gestione delle priorità operative, l'allineamento delle risorse, l'analisi dei KPI e la promozione del miglioramento continuo in un contesto complesso e dinamico.

Cosa farai

• Coordinare e gestire le attività quotidiane del team: definire i turni, assegnare le attività e favorire la formazione trasversale del personale.
• Stabilire e monitorare le scadenze individuali e di reparto, fornendo mentoring e coaching quando necessario.
• Analizzare, interpretare e valutare contratti e accordi di servizio.
• Rispondere alle richieste dei clienti proponendo soluzioni tecniche appropriate.
• Preparare e valutare proposte per nuovi contratti o per il rinnovo di quelli esistenti, formulando raccomandazioni per l'assegnazione.
• Negoziare e monitorare il rispetto degli obblighi contrattuali.
• Promuovere comportamenti coerenti con i valori CBRE RISE, influenzando le parti interessate per raggiungere accordi condivisi.
• Fornire supervisione formale ai collaboratori: monitorare la formazione e lo sviluppo, condurre valutazioni delle performance e attività di coaching.
• Supervisionare le attività di recruiting e le assunzioni di nuovo personale.

Requisiti richiesti

• Possesso di un titolo di studio pertinente al mercato di riferimento.
• Almeno 3 anni di esperienza rilevante.
• Esperienza nel coordinamento di team in contesti lavorativi complessi.
• Capacità di gestire dati e informazioni complesse, comunicare aspettative di performance e affrontare problematiche operative.
• Spiccate capacità di leadership per motivare il team e migliorare qualità, efficienza ed efficacia del dipartimento.
• Ottima conoscenza dei prodotti Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, ecc.).
• Eccellenti capacità organizzative e forte attitudine all'analisi e alla curiosità.

Il nostro evento digitale

L'appuntamento è su Teams il 29 luglio 2026 alle 10:30. L'incontro ti permetterà di conoscere la nostra realtà, approfondire il ruolo, partecipare ai nostri assessment e confrontarti con colleghi esperti.

Come è organizzato l'evento

• Ritrovo su Teams alle 10:30 con presentazione dell'azienda e del ruolo di Contract Manager.
• I partecipanti selezionati avranno la possibilità di sostenere un colloquio di circa 45 minuti con uno dei nostri Area General Manager, sempre via Teams.

Perché CBRE

Entrando in CBRE entrerai a far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, con l'obiettivo di aiutare aziende e persone a crescere e prosperare. Cerchiamo professionisti dinamici e orientati al futuro, capaci di generare impatto. La nostra cultura collaborativa si fonda su rispetto, integrità, servizio ed eccellenza, e valorizziamo la diversità di esperienze e competenze.

I nostri valori nel recruiting

Promuoviamo una cultura inclusiva in cui tutti possano sentirsi parte del contesto aziendale. Valorizziamo prospettive ed esperienze diverse e accogliamo con favore tutte le candidature.

Dichiarazione sull'uso dell'IA da parte dei candidati

Valorizziamo l'interazione umana per comprendere esperienza, competenze e aspirazioni dei candidati. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare eventuali utilizzi di IA durante il processo di candidatura e colloquio.

Luogo: Bologna, BO, Italia

Requisiti

Titolo di studio pertinente; almeno 3 anni di esperienza rilevante; esperienza nel coordinamento di team in contesti complessi; capacità di gestire dati e informazioni complesse e comunicare aspettative di performance; spiccate capacità di leadership; ottima conoscenza di Microsoft Office; eccellenti capacità organizzative e attitudine analitica.