Recruiter HR Administration
Con Esperienza

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Openjobmetis SpA

Macerata, Macerata, Marche, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, operante in somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerchiamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Macerata (MC).

La persona selezionata avrà la responsabilità di gestire l'intero processo di ricerca e selezione, favorendo il miglior incontro tra domanda e offerta e supportando i clienti nelle attività di amministrazione del personale per i lavoratori in somministrazione.

Attività principali

  • Job analysis e raccolta delle informazioni per definire il profilo ricercato (aree di responsabilità, attività, competenze tecniche e soft skills).
  • Stesura e pubblicazione di annunci utilizzando strumenti digitali.
  • Ricerca attiva dei candidati e screening dei CV.
  • Primo colloquio telefonico per verificare interesse, disponibilità e allineamento al ruolo.
  • Gestione dei colloqui di selezione: assessment center, colloqui di gruppo e individuali.
  • Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione quotidiana dei lavoratori somministrati (malattia, permessi, presenze).

Requisiti

  • Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
  • Passione per il settore delle Risorse Umane.
  • Provenienza da Agenzia per il Lavoro (APL) con almeno 2 anni di esperienza.
  • Buona conoscenza del mondo Digital HR.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Disponibilità full time.

Competenze trasversali

  • Tenacia e determinazione.
  • Capacità di instaurare relazioni efficaci.
  • Forte orientamento ai risultati.
  • Capacità di problem solving.
  • Comunicazione consapevole.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis promuove pari opportunità, diversità e inclusione.

Benefit

  • Retribuzione: 25.000 € - 30.000 € annui.
  • Contratto: inserimento a tempo determinato di 6 mesi.
  • Ambiente dinamico con confronto quotidiano e forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team.
  • Piano di crescita professionale con formazione continua su misura.
  • Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
  • Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o psicologiche; esperienza minima di 2 anni in Agenzia per il Lavoro (APL); conoscenza Digital HR; ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel; disponibilità full-time.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Job analysis Ricerca e selezione Screening CV Conduzione colloqui e assessment Digital HR Pacchetto Office (Excel) Amministrazione del personale
  • Competenze trasversali
  • Tenacia Determinazione Capacità relazionali Orientamento ai risultati Problem solving Comunicazione consapevole