Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale Manpower di Foggia è alla ricerca di un/una Coordinatore/trice Vendite per una realtà consolidata operante nella Grande Distribuzione Organizzata, presente sul territorio con più punti vendita. La figura sarà responsabile del coordinamento e del supporto operativo dei negozi assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target commerciali, il rispetto degli standard aziendali e la corretta gestione delle attività di store.
Principali responsabilità
- Coordinamento operativo dei punti vendita assegnati;
- Supporto quotidiano ai responsabili di negozio nelle attività di gestione;
- Monitoraggio delle performance di vendita e dei principali KPI;
- Verifica dell'applicazione delle procedure aziendali e degli standard commerciali;
- Supporto alla gestione del personale nei negozi;
- Controllo dell'esposizione commerciale e del layout dei punti vendita;
- Collaborazione con la Direzione per l'implementazione di iniziative commerciali e promozionali;
- Analisi dei risultati e proposta di azioni migliorative.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione vendite, preferibilmente in GDO o in retail strutturato;
- Conoscenza delle dinamiche di punto vendita e capacità di lettura dei dati di vendita;
- Disponibilità alla mobilità sul territorio di Foggia e provincia;
- Buone capacità organizzative e relazionali;
- Completano il profilo: leadership, orientamento al risultato, problem solving, flessibilità e attitudine al lavoro sul campo.
Offerta: inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Area di lavoro: Foggia e provincia.
Benefit per i dipendenti
- Inserimento diretto in azienda
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
Scadenza annuncio: 31-May-2026.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione vendite (preferibilmente in GDO o retail strutturato); conoscenza delle dinamiche di punto vendita; capacità di lettura dei dati di vendita; disponibilità alla mobilità su Foggia e provincia; buone capacità organizzative e relazionali; leadership, orientamento al risultato, problem solving, flessibilità e attitudine al lavoro sul campo.
Competenze richieste
Competenze professionali
Coordinamento/supervisione vendite
Conoscenza dinamiche punto vendita
Lettura e analisi dati di vendita
Monitoraggio KPI
Gestione del personale
Controllo layout ed esposizione
Implementazione iniziative promozionali
Competenze trasversali
Leadership
Orientamento al risultato
Problem solving
Flessibilità
Capacità organizzative
Capacità relazionali
Attitudine al lavoro sul campo