HR Recruiter
Senza Esperienza

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Lucca, Lucca, Toscana, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Se sei interessato/a al settore delle Risorse Umane e desideri svolgere un'esperienza concreta in un ambiente dinamico e strutturato, Adecco Italia S.p.A., filiale di Lucca, cerca un/una HR Recruiter da inserire tramite Stage Curriculare.

Responsabilità

In affiancamento al tutor di riferimento, le attività principali includono:

  • Gestione del servizio finalizzato all'incrocio tra domanda e offerta di lavoro;
  • Accoglienza dei candidati;
  • Screening delle candidature e attività operative di reclutamento;
  • Supporto alle attività amministrative per le pratiche di assunzione e per la gestione di candidati e lavoratori.

Requisiti

  • Essere attualmente iscritto/a a un corso di Laurea o a un Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico (stage curriculare).
  • Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Informazioni aggiuntive

Il tirocinio curriculare ha una durata iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga. È previsto un rimborso spese di €500/mese e buoni pasto di €6,00 per ogni giorno lavorato.

Privacy e avvertenze

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy disponibile sotto il form di candidatura (Reg. UE n. 2016/679). Si segnala inoltre la presenza in rete di annunci falsi: consulta i consigli per riconoscere tentativi di truffa nella pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Benefit

  • Rimborso spese: €500 al mese.
  • Buoni pasto: €6,00 per ogni giorno lavorato.
  • Durata: tirocinio curriculare iniziale di 3 mesi con possibile proroga.

Requisiti

Iscrizione a corso di Laurea o Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico; buona padronanza di Microsoft Office; conoscenza inglese livello B2; disponibilità per tirocinio curriculare.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Microsoft Office Lingua inglese (B2) Screening candidature Attività di reclutamento
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Orientamento al candidato Lavoro di squadra Precisione e organizzazione