HR Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che valorizza il tuo potenziale e investe nel tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità.

Chi siamo: Randstad, leading company nel settore HR, multinazionale olandese presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia.

Posizione: stiamo cercando un/una HR Account Manager da inserire nella filiale di Sesto San Giovanni (MI). Il ruolo è il punto di riferimento tra aziende e talenti: più di un/una recruiter, un/una consulente HR con forte orientamento commerciale in grado di intercettare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche con i clienti e guidare il processo di selezione con visione e reattività.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale: acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti tramite analisi del territorio e proposte HR personalizzate.
• Consulenza e selezione: gestire il processo di reclutamento e selezione abbinando i migliori talenti alle esigenze aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinare le attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Profilo ricercato e requisiti

• Diploma di scuola superiore o Laurea.
• Esperienza: da 6 mesi a 2 anni in ambito sales/HR.
• Capacità di definire le priorità bilanciando attività commerciale e HR.
• Predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente; persone flessibili, dinamiche, ambiziose e orientate al lavoro di squadra.
• Provenienza da Agenzie per il Lavoro: gradita ma non indispensabile (titolo preferenziale).
• Interesse per il settore HR.
• Patente B e auto propria.

Offerta

• Contratto: iniziale a tempo determinato, CCNL terziario-commercio (livello 4 o 3).
• RAL: 25.000–28.000 € annui.
• Benefit: ticket restaurant, MBO, welfare aziendale.
• Orario: full time dal lunedì al venerdì.
• Percorso di sviluppo personalizzato con formazione continua.
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.

Entrando in Randstad farai parte di un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con un solido percorso di crescita professionale per diventare un vero #HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto della normativa vigente e della diversity e inclusività. Per informazioni sulla privacy consulta la policy Randstad ai sensi del GDPR.

Benefit

• Ticket restaurant
• MBO (incentivi legati a performance)
• Welfare aziendale
• Percorso di sviluppo e formazione continua
• Iniziative per il benessere e work-life balance

Requisiti

Diploma o Laurea; esperienza 6 mesi–2 anni in ambito sales/HR; capacità di bilanciare attività commerciale e HR; predisposizione alla consulenza e al lavoro di squadra; preferibile esperienza in Agenzie per il Lavoro; interesse per il settore HR; patente B e auto propria.