Vigile del Fuoco
Junior / Apprendista
Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile (Ministero dell'Interno)
Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Pubblica amministrazione
Descrizione della Posizione Lavorativa
Concorso pubblico per l’assunzione di 400 Vigili del Fuoco: con il Decreto Dipartimentale n. 2488 del 2 luglio 2026 è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 400 posti nella qualifica di Vigile del Fuoco presso il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco.
La procedura di selezione prevede la presentazione della domanda esclusivamente online tramite la piattaforma dedicata; per candidarsi è necessario essere in possesso di SPID o CIE. La scadenza per l’invio delle domande è fissata al 4 agosto 2026. È prevista una prova preselettiva che si svolgerà dopo il 15 settembre 2026.
Il profilo operativo comprende compiti di intervento su incendi, soccorso tecnico urgente in caso di incidenti e calamità, attività di prevenzione incendi e controlli di sicurezza, nonché la partecipazione ad attività di addestramento e turnazione sul territorio nazionale.
- Requisiti principali: diploma di scuola secondaria di II grado; età non superiore a 26 anni (limite elevato a 37 anni per i volontari del C.N.VV.F. con almeno un anno di iscrizione); cittadinanza e godimento dei diritti politici; idoneità psico‑fisica e attitudinale alle mansioni operative.
- Modalità di candidatura: domanda online su concorsionline.vigilfuoco.it con SPID o CIE entro il termine indicato.
- Fasi selettive indicative: prova preselettiva, prove motorio‑attitudinali e fisiche, prove scritte/colloquio, valutazione dei titoli e accertamenti psico‑fisici.
Benefit
Retribuzione: la retribuzione iniziale è quella prevista dalle tabelle del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco (a titolo indicativo, la retribuzione annua lorda d’ingresso segnalata è circa € 19.616,05).