Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la società IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un Sviluppatore .NET Junior da inserire su progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Lavorerai in un ambiente innovativo e flessibile ispirato ai valori People, Knowledge e Innovation.

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti. Le principali attività comprendono:

• Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confronto e utilizzo di tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo richiesto: neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET. È richiesta conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, con particolare riferimento a C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework. È prevista esperienza nello sviluppo di API REST e conoscenza dei sistemi di versioning del codice (in particolare GIT). Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis) è considerata un plus. Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede.

Sede: Firenze / Arezzo.

Offerta: contratto secondo CCNL Commercio a tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate (range indicativo € 27.000 - € 35.000); potenziale di crescita; ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Sviluppo professionale: accesso a percorsi di formazione tecnica e soft skills e possibilità di definire, insieme al Manager, un piano di sviluppo professionale con learning path, obiettivi annuali e review.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle “World's Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e valorizza diversità e inclusione, valutando candidati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnici e soft skills
• Convenzioni welfare
• Ticket restaurant (€ 6,00) o diaria in caso di trasferta
• Sviluppo e career coaching personalizzato

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità al lavoro in sede (Firenze/Arezzo).