Descrizione della Posizione Lavorativa
Profilo
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Marketing & Comunicazione per sostenere la gestione e l'esecuzione di eventi rivolti ai clienti, presso lo stabilimento di un'azienda cliente a Conselve (PD). Il ruolo è pensato per un/una profilo junior, anche alla prima esperienza strutturata, con forte motivazione a lavorare in un contesto operativo e dinamico.
Responsabilità
- Contribuire all'implementazione di strategie di marketing integrate con focus su event management e demand generation.
- Dopo un periodo di onboarding e affiancamento, acquisire autonomia in attività quali:
- Pianificazione e coordinamento delle agende eventi;
- Gestione e comunicazione con speaker e partecipanti;
- Organizzazione logistica di sale, materiali e documentazione;
- Coordinamento fornitori (catering, allestimenti, audio/video);
- Supporto operativo durante gli eventi, compreso allestimento e gestione on-site;
- Raccolta dei feedback e supporto nell'analisi delle performance;
- Collaborazione con team cross-funzionali per garantire qualità e coerenza delle attività.
Competenze richieste
- Approccio dinamico, proattivo e orientamento hands-on;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzativa;
- Flessibilità nella gestione degli imprevisti e rispetto delle scadenze;
- Attitudine al problem solving e senso di responsabilità;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato);
- Formazione in ambito marketing preferibile ma non obbligatoria; esperienza pregressa in ufficio marketing apprezzata anche se breve.
Si valorizzano candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99 per l'inserimento tramite collocamento mirato.
Informazioni aggiuntive
- Inserimento in un team dinamico e collaborativo con percorso di crescita e formazione on-the-job;
- Opportunità di sviluppare competenze pratiche nell'ambito eventi e marketing;
- Contratto iniziale: a tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro, con finalità di inserimento stabile in azienda;
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria livello D2, 13 mensilità, categoria Impiegati;
- Retribuzione indicativa: 1.400 - 1.700 € netti/mese. RAL stimata: circa 26.000 - 32.000 € lordi/anno.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile sotto il form di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: sono presenti in rete annunci falsi; consulta i consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Benefit per i dipendenti
- Inserimento in un team collaborativo e ambiente di lavoro dinamico;
- Percorso di crescita professionale con affiancamento e formazione pratica;
- Esperienza concreta nello sviluppo e gestione di eventi e attività di marketing;
- Possibilità di trasformazione del contratto a tempo indeterminato.
Requisiti
Formazione in ambito marketing preferibile ma non obbligatoria; esperienza pregressa in ufficio marketing apprezzata anche se breve; ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato). Si valorizzano candidature delle categorie protette ai sensi della L.68/99.
Competenze richieste
Competenze professionali
Event management
Demand generation
Coordinamento fornitori
Gestione logistica eventi
Comunicazione con speaker e partecipanti
Raccolta feedback e analisi performance
Conoscenze di marketing operativo
Competenze trasversali
Proattività
Approccio hands-on
Capacità relazionali
Predisposizione al contatto con il pubblico
Precisione
Attenzione al dettaglio
Capacità organizzativa
Flessibilità
Gestione degli imprevisti
Problem solving
Senso di responsabilità
Ottima conoscenza dell'inglese