Descrizione della Posizione Lavorativa
JOB ITALIA SPA - Filiale di Venezia ricerca, per ampliamento organico, un/una HR Recruiter in stage da inserire in un team giovane e affiatato. La risorsa sarà formata e affiancherà il personale di filiale nelle attività operative.
Il ruolo prevede il supporto in diverse attività quotidiane, tra cui:
- Gestione del front office: accoglienza candidati, raccolta CV e prime interviste;
- Stesura e pubblicazione degli annunci e screening delle candidature;
- Screening telefonici e colloqui in presenza;
- Gestione dei contratti e delle attività amministrative relative al personale somministrato;
- Interfaccia con i clienti per la raccolta delle job description e dei feedback sui colloqui svolti.
Il/la candidato/a ideale possiede o è in procinto di conseguire una laurea in ambito umanistico o economico e ha dimestichezza nell'utilizzo dei principali applicativi informatici. Si cercano persone con ottime capacità organizzative, intraprendenza, dinamismo, predisposizione alle relazioni interpersonali e una forte voglia di mettersi in gioco e imparare.
L'offerta prevede un percorso formativo iniziale e continuo, momenti di confronto con colleghi di altre filiali e figure di supporto territoriali, in un contesto operativo stimolante e in crescita.
Dettagli dell'offerta
- Contratto: stage della durata di 6 mesi, finalizzato all'assunzione;
- Orario: full time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00);
- Luogo di lavoro: Mestre (VE);
- Ambito: filiale di agenzia per il lavoro, attività di recruiting e amministrazione del personale somministrato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti.
Benefit
- Buoni pasto
- Percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con colleghi di altre filiali e supporto territoriale.
Requisiti
Laurea (o in procinto di conseguirla) in ambito umanistico o economico; dimestichezza con i principali applicativi informatici; ottime capacità organizzative, intraprendenza, dinamismo e predisposizione alle relazioni interpersonali. Disponibilità a stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione; orario full time (lun–ven 9:00-13:00 e 14:00-18:00).
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione di colloqui (telefonici e in presenza)
Redazione annunci di lavoro
Gestione contratti e amministrazione del personale somministrato
Utilizzo dei principali applicativi informatici
Competenze trasversali
Organizzazione
Intraprendenza
Dinamismo
Predisposizione alle relazioni interpersonali
Desiderio di apprendere