HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro

Mestre, Venezia, Venezia, Veneto, 30170, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane / Agenzia per il Lavoro

Descrizione della Posizione Lavorativa

JOB ITALIA SPA - Filiale di Venezia ricerca, per ampliamento organico, un/una HR Recruiter in stage da inserire in un team giovane e affiatato. La risorsa sarà formata e affiancherà il personale di filiale nelle attività operative.

Il ruolo prevede il supporto in diverse attività quotidiane, tra cui:

  • Gestione del front office: accoglienza candidati, raccolta CV e prime interviste;
  • Stesura e pubblicazione degli annunci e screening delle candidature;
  • Screening telefonici e colloqui in presenza;
  • Gestione dei contratti e delle attività amministrative relative al personale somministrato;
  • Interfaccia con i clienti per la raccolta delle job description e dei feedback sui colloqui svolti.

Il/la candidato/a ideale possiede o è in procinto di conseguire una laurea in ambito umanistico o economico e ha dimestichezza nell'utilizzo dei principali applicativi informatici. Si cercano persone con ottime capacità organizzative, intraprendenza, dinamismo, predisposizione alle relazioni interpersonali e una forte voglia di mettersi in gioco e imparare.

L'offerta prevede un percorso formativo iniziale e continuo, momenti di confronto con colleghi di altre filiali e figure di supporto territoriali, in un contesto operativo stimolante e in crescita.

Dettagli dell'offerta

  • Contratto: stage della durata di 6 mesi, finalizzato all'assunzione;
  • Orario: full time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00);
  • Luogo di lavoro: Mestre (VE);
  • Ambito: filiale di agenzia per il lavoro, attività di recruiting e amministrazione del personale somministrato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti.

Benefit

  • Buoni pasto
  • Percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con colleghi di altre filiali e supporto territoriale.

Requisiti

Laurea (o in procinto di conseguirla) in ambito umanistico o economico; dimestichezza con i principali applicativi informatici; ottime capacità organizzative, intraprendenza, dinamismo e predisposizione alle relazioni interpersonali. Disponibilità a stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione; orario full time (lun–ven 9:00-13:00 e 14:00-18:00).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Conduzione di colloqui (telefonici e in presenza) Redazione annunci di lavoro Gestione contratti e amministrazione del personale somministrato Utilizzo dei principali applicativi informatici
  • Competenze trasversali
  • Organizzazione Intraprendenza Dinamismo Predisposizione alle relazioni interpersonali Desiderio di apprendere