Recruiter HR Administration
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro presente in Italia da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Stiamo selezionando un/una Recruiter & HR Administration da inserire in stage nel team della filiale di Ivrea (TO). Il ruolo prevede la gestione delle attività di selezione e il supporto amministrativo per i lavoratori in somministrazione, con l'obiettivo di individuare i profili migliori da proporre alle aziende clienti.

Attività principali

• Supporto nell'identificazione dei profili ricercati in base alle esigenze delle aziende clienti
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
• Ricerca attiva dei candidati e screening dei CV
• Convocazione e primo colloquio telefonico
• Affiancamento durante i colloqui di lavoro
• Attività amministrative: raccolta documenti e supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione

Requisiti e competenze

• Laurea in discipline umanistiche o psicologiche
• Interesse per il settore delle Risorse Umane
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità full time
• Capacità personali: tenacia, determinazione, capacità di instaurare relazioni efficaci, forte orientamento ai risultati, problem solving e comunicazione consapevole

Si richiede disponibilità a lavorare a tempo pieno nella sede di filiale.

Altre informazioni

• Inserimento a tempo determinato di 6 mesi
• Ambiente dinamico con confronto quotidiano
• Piano di crescita professionale e formazione continua personalizzata
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): impegno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006; l'azienda rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove pari opportunità e inclusione

Benefit

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi
• Piano di crescita professionale e formazione continua
• Programma Welfare & Benefits (WoW) incluso WoW Parental Edition
• Iniziative DE&I e attenzione al benessere

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o psicologiche; interesse per le Risorse Umane; ottima conoscenza del pacchetto Office; disponibilità full time.