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Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Synergie Filiale di Genova's logo

Synergie Filiale di Genova

Genova Sampierdarena, Sottopassaggio, Sampierdarena, Genova, Genova, Liguria, 16151, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Formazione/Istruzione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia S.p.A. - Filiale Direzionale di Genova ricerca una risorsa da inserire nello staff della filiale per uno stage in ambito Risorse Umane. L'opportunità è pensata per chi desidera acquisire competenze pratiche nel mondo HR affiancandosi a un tutor all'interno di un contesto dinamico e strutturato.

Attività e responsabilità

  • Attività di selezione: pubblicazione annunci di lavoro, screening dei CV, supporto nella conduzione dei colloqui e descrizione/valutazione dei profili candidati;
  • Attività amministrative di filiale: gestione contrattualistica, archiviazione digitale e inserimento dati, attività di amministrazione e gestione del personale.

Requisiti

Si richiede il possesso di una Laurea in ambito umanistico, psicologico o economico e una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Word ed Excel). Completano il profilo: flessibilità, proattività, precisione, capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e interesse per il settore HR.

Altre informazioni

  • Posti disponibili: 1
  • Durata dello stage: 3 mesi iniziali con possibilità di proroga
  • Rimborso spese: 500 euro mensili
  • Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00)
  • Luogo di lavoro: Genova Sampierdarena

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Benefit

  • Rimborso spese mensile di 500 euro
  • Formazione pratica on the job con tutor

Requisiti

Laurea in ambito umanistico, psicologico o economico; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Word ed Excel); flessibilità, proattività, precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Microsoft Word Microsoft Excel Archiviazione digitale e inserimento dati Screening CV / attività di selezione
  • Competenze trasversali
  • Flessibilità Proattività Precisione Capacità organizzative Attitudine al lavoro in team Interesse per il settore HR