Descrizione della Posizione Lavorativa
Humangest SpA - Filiale di Pavia cerca una figura da inserire con un percorso di stage / internship come HR Recruiter.
È prevista la possibilità di svolgere il tirocinio sia curriculare sia extracurriculare.
La risorsa, seguita da un tutor, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Front office e rapporto con il pubblico;
- Ricerca dei profili in base alle richieste dei clienti;
- Screening dei CV e supporto nelle interviste;
- Conduzione di colloqui con i candidati;
- Stesura e pubblicazione degli annunci di selezione;
- Supporto a tutte le attività di Ricerca e Selezione e gestione delle pratiche amministrative.
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea triennale e/o magistrale o master in ambito Risorse Umane;
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Forte interesse per l'ambito della Ricerca e Selezione;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra;
- Disponibilità full time.
Si offre:
- Stage della durata di 6 mesi con rimborso spese di 600 euro (per i tirocini extracurricolari);
- Per i tirocini curricolari: convenzione e monte orario prefissato;
- Formazione specialistica in ambito HR (APL/Impiegatizio).
Luogo di lavoro: Pavia.
SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione. Ogni società del Gruppo rifiuta qualsiasi forma di discriminazione, in tutte le fasi di accesso al lavoro, basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
Benefit
- Rimborso spese per tirocinio extracurricolare: 600€ (mensili indicati nell'annuncio);
- Formazione professionale in ambito HR;
- Affiancamento con tutor durante lo stage.
Requisiti
Laurea triennale e/o magistrale o master in Risorse Umane; ottima conoscenza dei principali strumenti informatici; forte interesse per la Ricerca e Selezione; predisposizione al contatto con il pubblico; capacità di lavorare in team; disponibilità full time. Possibilità di tirocinio curriculare o extracurriculare.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci
Ricerca profili
Gestione pratiche amministrative
Ottima conoscenza strumenti informatici
Competenze trasversali
Predisposizione al contatto con il pubblico
Lavoro in team
Interesse per la Ricerca e Selezione
Comunicazione