HR Recruiter Junior
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni Spa

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Servizi per le Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA ricerca un/una HR Recruiter Junior da inserire nel team per le attività di ricerca e selezione del personale e supporto amministrativo iniziale.

  • Attività principali: analisi del fabbisogno insieme al commerciale per definire competenze richieste;
  • creazione e pubblicazione annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn);
  • screening dei CV e selezione della shortlist;
  • conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici;
  • gestione delle fasi finali di selezione, negoziazione dell'offerta e supporto all'inserimento;
  • attività di headhunting per ricerche attive di talenti; gestione amministrativa del personale in fase iniziale.

Requisiti richiesti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.

Condizioni offerte: contratto secondo CCNL Commercio terziario quinto livello (H011), RAL: €21.000 - €23.000, orario full-time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR).

Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le nazionalità secondo la normativa vigente.

Benefit

  • Contratto CCNL Commercio e RAL indicativa tra €21.000 e €23.000;
  • orario full-time con orari d'ufficio standard;
  • possibilità di crescita professionale in filiale.

Requisiti

Minimo 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche/economiche o affini; patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Conduzione colloqui Pubblicazione annunci su LinkedIn Headhunting
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Organizzazione Orientamento al risultato Intraprendenza