Junior Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

HRM è alla ricerca di un Junior Developer appassionato di sviluppo software che entri in un percorso di crescita strutturato e lavori all'interno di un team dedicato. Avrai l'opportunità di contribuire direttamente alla progettazione, allo sviluppo e al rilascio di soluzioni applicative moderne.

Attività principali

• Collaborare con il team su progetti reali occupandosi di analisi, coding, test e messa in produzione di applicazioni web e software enterprise.
• Lavorare affiancato da professionisti per apprendere pratiche e processi di sviluppo consolidati.
• Partecipare al ciclo di vita applicativo, incluse attività di manutenzione e rilascio.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini (posizione rivolta a neolaureati).
• Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione orientato agli oggetti (es. Java, C#, Python o equivalenti).
• Comprensione dei principali principi di sviluppo software (OOP), strutture dati e algoritmi di base, e familiarità con il ciclo di vita applicativo.
• Conoscenza di database relazionali e/o non relazionali e capacità di scrivere e ottimizzare query SQL di base.
• Familiarità con strumenti di versionamento del codice (preferibilmente Git).
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Qualità personali

Valorizziamo la collaborazione, l'attitudine alla crescita continua, la capacità di recepire feedback come opportunità di miglioramento, trasparenza, corresponsabilità e attenzione tecnica per garantire risultati di alta qualità.

Processo di selezione

1. Colloquio conoscitivo HR Sync: confronto per allineare aspettative, valori e visione.
2. Technical Deep Dive: discussione tecnica incentrata su problemi reali e sulle esperienze pregresse (no test "da scuola").
3. Offerta: proposta di inserimento se il profilo è in linea.

Se sei interessato, inviaci il tuo CV per iniziare a parlare del tuo prossimo step di carriera. Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I dati saranno trattati nel rispetto della riservatezza e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti invitiamo a non inserire dati sensibili nel CV salvo che non siano strettamente necessari; per informazioni sulla privacy o per contattare il DPO consulta il sito ufficiale di HRM.

Benefit

• Hybrid Working & Freedom: possibilità di lavorare da casa con flessibilità.
• 30 Giorni Off: totali 30 giorni di permesso retribuito.
• Training & Tech Library: budget formazione personalizzato e accesso a risorse tecnologiche aggiornate.
• Health & Welfare: fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e budget welfare personalizzabile.
• Referral Bonus: premio economico senza limiti per segnalazioni di talenti.
• Plus: buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

Sede: Verona, VR, Italia.

Requisiti

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini (neolaureati); conoscenza di almeno un linguaggio OOP; familiarità con OOP, strutture dati, algoritmi di base; conoscenza di database relazionali/non relazionali e SQL di base; esperienza con sistemi di versionamento (preferibilmente Git); inglese livello B2.